4K-7K/月 昆明市 本科及以上 模拟面试

职位描述

岗位职责：

管理培训生需对公司的工作内容、工作流程、部门业务、技术技能进行全面系统的了解与认知,并将深入到一线和各部门，公司也会适时评审管理培训生的岗位匹配度、专业、适应度、完成度作为各部门管理层人员储备。
由于招聘对象是未来中基层管理干部的关键培养对象,所以需要在企业中积累扎实的技能,不断积累拥有多区域、更综合、更全面的职业经验。

岗位要求：

1、形象气质良好，具备一定的管理干部发展潜质;

2、 善于与人沟通,口头表达流畅,具备较好的语言组织能力;

3、思维清晰,有条理,理解能力较强,态度积极,有热情;

4、 在校学习成绩良好，无不良表现,综合素质能力较突出;

5、在校期间担任学生会干部、社团或班级干部职务者优先。

投递说明：

1、简历及笔试筛选：行为风格测试、综合能力素质测试、现场人事组面试

2、 初试：行政人力资源部面试

3、复试：用人 部门负责人面试

其他描述：

与企业所有正式员工一样享受五险、免费培训、 带薪休假、零食自由等基础福利,公司还将适时组织形式多样的员工生日会、郊游拓展、娱乐文体等活动。

发展前景： 通过培养辅导,使其成长为企业各核心部门及企业重点管理干部

单位简介

昆明零小嗨商贸有限公司成立于2019 年 6 月，目前拥有一支近400 人的专业团队，用不同的专业背景与技能在各自岗位上发挥着重要作用，共同为公司的发展贡献力量。
公司顺应市场发展规律和业态迭代趋势，“零食很能嗨”深度聚焦大众对零食的需求，凭借持续的创新能力、丰富的商品种类、高性价比的产品以及优质的服务，在众多竞争对手中脱颖而出，经过近4年的发展，公司加盟店数量总计达到 600 余家，且数量仍在持续增长，展现出强大的品牌势能，成为行业内的领军企业。
昆明零小嗨商贸有限公司已稳居云南省行业头部阵营。
公司深入研究零售业态与零食市场的消费趋势和特点，既为消费者提供高品质、多层次、真实惠的商品，又通过优化服务、改进体验，塑造高质价比的品牌信任。
公司建成自有仓储配送中心，完善“一仓配送”覆盖所有门店的机制与流程，引入先进的仓储管理系统和物流配送设备，满足仓储管理智能化、自动化和物流配送的高效化、精准化，已完全具备仓配业务全流程管理能力。
公司线上线下协同发展，利用线上数据优势，深入了解消费者行为和需求，为线下门店的商品陈列、营销策略提供精准指导；
线下门店则为线上平台优化提供消费场景，促进线上线下协同发展。
公司逐步向云南周边市场进军，将成功的商业模式和优质的品牌服务推广至全国，提升品牌在全国范围内的知名度和影响力，打造全国性零售品牌。