4K-5K/月 西安市 兰州市 本科及以上 模拟面试

职位描述

岗位职责：

岗位职责：

1.学习和学握酒店业务流程及操作规范，熟悉各岗位工作内容;

2..协助各个岗位工作，然悉并学握酒店的各个业务流程和換作规范：

3.按受公司的培训和学习，熟悉并储各公司的各项资源及技能;

4.熟练掌握相关专业知识，了解酒店经营管理模式及市场营销策略：

5.具备良好的沟通技巧和团队合作能力，负责完成上级委派的工作；

6.能篎长期稳定地参与酒店的日常运营管理，为酒店的未来发展做出贡献。

岗位要求：

岗位要求：

1.熟练WORD， EXCEL， POWER POINT计算机办公软件。

2.优秀的沟通能力，富有开拓创新意识，具吃苦耐劳的精神。

3.思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神。

4.实事求是，有强烈的责任心，能够在压力下完成任务。

5.富有工作激情和热情，学习能力强。

6.具有执行与不断学习的能力，从而在担负重任时直到号招作用。

投递说明：

校园收取简历，公司线下约面，人资及运营领导参与考核。

单位简介

坤逸酒店集团成立于2012年12月，现有员工600余人。
“坤逸”秉承西北厚重的人文文化，汲取百折迂回勇往直前的黄河精神，立足西北、放眼全国、不断超越，逐步发展为集酒店投资、酒店策划、管理咨询、品牌特许加盟等为一体的专业化酒店管理集团。
截止2020年7月集团已在陕西、甘肃、青海、四川等省份成熟运作30多家门店。