职位详情
收藏
生产培训生|研发培训生
淄博加华新材料有限公司
面议
山东-淄博 · 校园招聘 · 本科
更新:12小时前
工作地址
山东省淄博市临淄区天辰路9号
职位亮点
职位描述
性质: 全职
截止时间: 2025-12-31
专业要求: 自动化类,材料类,化工与制药类,化学类
岗位职责

淄博加华新材料有限公司招聘

发布日期:2025-03-18

招聘信息
标题 淄博加华新材料有限公司招聘 招聘截止日期 2025-12-31
应聘网址 简历投递邮箱
单位介绍:
淄博加华新材料有限公司是由加拿大NEO集团(Neo Performance Materials)与淄博世佳工贸有限公司联合投资创建的中加合资企业。公司主要从事汽车尾气催化材料、稀土应用产品的研发及生产制造业务,主要产品有铈锆汽车尾气催化材料、柴油车尾气催化材料等,是国内外重要的稀土应用及深加工产品研发制造基地,公司目前是世界单体产量最大的汽车尾气催化材料生产企业,技术水平居于国际领先水平,产品广泛应用于各种汽车柴油车,产品主要销往美、日、欧、韩等国际市场。公司2018年通过了BSI的IATF16949质量体系、ISO14001环境体系、ISO45001职业健康安全体系认证,2022年通过了CNAS认证,2023年获得Ecovadis金奖。公司有雄厚的研发实力,是国家高新技术企业、国家科技部认定的新材料产业化基地骨干企业、全国稀土标准化技术委员会会员单位、 淄博市稀土锆材料工程技术研究中心现有国家授权专利20项。公司连续获得国家级专精特新小巨人企业、山东省制造业单项冠军企业、山东省创新型中小企业、山东省专精特新中小企业、山东省新材料领军企业培育库入库企业、淄博市“新材料领军50强企业”。
招聘简章:

淄博加华新材料有限公司2025年校园招聘简章

一、公司简介

淄博加华新材料有限公司是由加拿大NEO集团与淄博世佳工贸有限公司联合投资创建的中外合资企业。
公司主要从事汽车尾气催化材料、稀土应用产品的研发及生产制造业务,主要产品有铈锆汽车尾气催化材料、柴油车尾气催化材料等,是国内外重要的稀土应用及深加工产品研发制造基地,公司目前是世界单体产量最大的汽车尾气催化材料生产企业,产品广泛应用于国六、欧六排放的各种汽油及柴油车,技术水平居于国际领先水平,产品主要销往美国、日本、欧盟、韩国等国际市场,深受国内外客户青睐。

中外合资 | 国际领先 | 世界单体产量No.1

实力担当: 全球产能最大汽车尾气催化材料生产基地,产品远销美、日、欧盟等国际市场,拥有20项国家专利。

认证护航: IATF16949/ISO14001/ISO45001英国标准协会(BSI)全体系认证,CNAS认证,Ecovadis金奖,国家高新技术企业、国家新材料产业化基地骨干企业,全国稀土标准化技术委员会会员单位,淄博市稀土锆材料工程技术研究中心,淄博加华新材料有限公司企业技术中心,。

荣誉加身: 国家级专精特新小巨人企业、山东省制造业单项冠军企业、山东省创新型中小企业、山东省专精特新中小企业、山东省新材料领军企业培育库入库企业、淄博市纳税百强企业、淄博市工业优秀企业、淄博市“新材料领军50强企业”等。

二、招聘岗位

岗位名称

所需专业

学历要求

招聘人数

薪资待遇

生产培训生

材料类、化学类、化工类、安全类、环保类、自动化类等相关专业

本科及以上学历

5

7千-1万/月

材料类、化学类等汽车尾气催化相关专业

硕士及以上学历

3

9千-1.4万/月

研发培训生

汽车尾气催化材料相关专业

博士

2

1.5万-2万/月

三、培训生发展路径

生产培训生 → 轮岗历练 → 可选发展:

研发技术岗:研发实验员、研发工程师等;

生产技术岗:生产工程师、工艺工程师、设备工程师等;

质量管理岗:质检员、分析化验工程师、质量工程师等;

生产管理岗:车间主管、生产管理等;

其他管理岗:采购工程师、安环工程师等。

长期发展:

通过公司"技术+管理"双通道晋升体系,逐步成长为技术专家或管理精英;

四、福利待遇

1、六险一金,商业医疗保险,年度体检;

2、每周工作五天工作制,法定节假日休假,带薪年假;

3、节日福利,取暖补贴,高温补贴,免费班车,有食堂;

4、租房补贴不低于6000元/年(非临淄当地生源);

5、员工培训,丰富多彩的员工活动;

6、优秀员工奖,年度优秀旅游假。

五、报名方式

电话:

邮箱:

六、工作地点

山东省淄博市临淄区天辰路9号

敢于胜利,因为相信,所以看见!

你的未来,无限可能!

招聘附件:
职位(1): 培训生(本科)
职位名称 培训生(本科)
需求人数 1-5人 工作所在地 山东省 淄博市
外语语种要求 英语 月薪(元) 7千-1万 职位类别 其他专业技术人员
学历 本科毕业
专业
职位描述 岗位描述: 轮岗期: 1、进入一线生产岗位轮岗,熟悉公司现场环境、生产流程、设备操作规范及安全管理要求; 2、协助完成生产数据记录、工艺参数监控、质量检验等基础工作; 3、在指导下参与技术改进项目或生产优化方案落地; 4、公司结合员工情况制定培养计划,通过"产教融合"模式实现从学生到职业人的快速转型。 发展路径: 根据专业背景、实习表现及公司测评结果,培养为: 研发技术岗:研发实验员、研发工程师等; 生产技术岗:生产工程师、工艺工程师、设备工程师等; 质量管理岗:质检员、分析化验工程师、质量工程师等; 生产管理岗:车间主管、生产管理等; 其他管理岗:采购工程师、安环工程师等。 长期发展: 通过公司"技术+管理"双通道晋升体系,逐步成长为技术专家、项目经理或高层管理者; 岗位要求: 1、2025年及往届优秀毕业生,品学兼优。 2、材料类、化学类、化工类、环保类、自动化类等理工类专业本科生; 3、汽车尾气催化相关研究方向和专业硕士生。
职位(2): 培训生(硕士)
职位名称 培训生(硕士)
需求人数 1-5人 工作所在地 山东省 淄博市
外语语种要求 英语 月薪(元) 9千-1.4万 职位类别 其他专业技术人员
学历 硕士毕业
专业
职位描述 岗位描述: 轮岗期: 1、进入一线生产岗位轮岗,熟悉公司现场环境、生产流程、设备操作规范及安全管理要求; 2、协助完成生产数据记录、工艺参数监控、质量检验等基础工作; 3、在指导下参与技术改进项目或生产优化方案落地; 4、公司结合员工情况制定培养计划,通过"产教融合"模式实现从学生到职业人的快速转型。 发展路径: 根据专业背景、实习表现及公司测评结果,培养为: 研发技术岗:研发实验员、研发工程师等; 生产技术岗:生产工程师、工艺工程师、设备工程师等; 质量管理岗:质检员、分析化验工程师、质量工程师等; 生产管理岗:车间主管、生产管理等; 其他管理岗:采购工程师、安环工程师等。 长期发展: 通过公司"技术+管理"双通道晋升体系,逐步成长为技术专家、项目经理或高层管理者; 岗位要求: 1、2025年及往届优秀毕业生,品学兼优。 2、材料类、化学类、化工类、环保类、自动化类等理工类专业本科生; 3、汽车尾气催化相关研究方向和专业硕士生。
● 该招聘信息转载自淄博加华新材料有限公司官方招聘网站。
● 求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗! 如遇无效、虚假、诈骗信息,请立即举报。
举报
联系方式
竞争力分析
登录后查看我的匹配度
一般
良好
优秀
公司信息
淄博加华新材料有限公司
其它 · 未知 · 能源(采掘/冶炼/原材料)
热招: 生产培训生|研发培训生 等1个岗位
-这还有一些相似职位-
大专 · 校园招聘 · 淄博
2025-03-13
本科 · 校园招聘 · 烟台
12小时前
本科 · 校园招聘 · 日照
12小时前
本科 · 校园招聘 · 济南
2025-03-14
硕士 · 校园招聘 · 济南
2025-03-14
本科 · 校园招聘 · 天津
12小时前
本科 · 校园招聘 ·
2025-03-12
及时获取最新招聘岗位信息
收藏
联系申请
返回
首页
一键
复制
生成
海报