根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发[2019]1号）要求，结合学校事业发展规划，面向社会招聘事业单位工作人员。
现将具体招聘方案公告如下：
一、组织领导
招聘工作接受湖南省人力资源和社会保障厅的指导和监督，学校成立招聘工作领导小组，领导小组办公室设人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜，学校纪委办、监察处全程参与监督。
二、招聘原则
（一）坚持党管干部、党管人才的原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人原则；
（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（四）坚持突出重点、统筹兼顾，注重人岗相适、综合能力和专业知识相结合的原则。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具有岗位所需的学科背景或技能条件，岗位所要求的学科以教育部学科专业目录为准；
（五）应聘人员学历要求：
1.本次招聘各岗位应具有博士研究生学历（学位）。
2.应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。
出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。
应届博士毕业生的学历学位证书验证时间可放宽到2025年9月30日前。
（六）年龄要求：博士研究生40岁以下（1985年1月1日及以后出生），特别优秀者或急需人才可适当放宽。
四、招聘岗位
此次博士招聘岗位23个，招聘计划50名，详见《长沙师范学院2025年高层次人才引进计划》（见附件）。
学术领军人才和学术拔尖人才不受此计划条件限制，一人一议，一事一策。
五、报名方式
即日起开始报名，报名截止时间为2025年8月31日，采取网络报名方式。
请报考人员登录长沙师范学院人才招聘网[申请查看]，按网上提示的报名要求进行网上报名并提交相关材料。
六、聘用及待遇
（一）聘用
经公示无异议者，办理聘用手续，签订聘用合同，按规定约定试用期，有工作经验的高层次人才依据上级政策可视情况免试用期，试用期包括在聘用合同期限内。
学校本次引进的高层次人才可按政策办理入编手续。
（二）引进待遇
1.高层次人才引进待遇根据个人专业和攻读博士期间的业绩给予安家费、科研启动金；
2.引进博士享受校内高一级职称绩效工资待遇；
3.安排住房：为引进人才提供可拎包入住的校内住房；
4.购房补贴：符合长沙市政策的可按要求享受长沙市购房补贴；
5.入选人才工程：引进的高层次人才可入选长沙师范学院“荷花英才”项目，根据学校政策发放人才津贴；
6.子女入学优待：子女中小学入学（省内一流附属小学）以及幼儿园（省内一流附属幼儿园）入园问题，由学校相关部门协助给予解决。
七、联系方式
1．各用人部门联系方式详见附件。
2．人事处咨询电话：[申请查看]
长沙师范学院
2025年03月07日
附件：长沙师范学院2025年度高层次人才引进计划表（公布）(1).xlsx [申请查看]
原文出处：
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