浙江中医药大学附属温州中医院支英豪教授团队招聘博士后人员公告

作者：组织科 来源： 发布时间：2024/12/16 15:09:22

一、 导师介绍：

支英豪： 温州市中医院康复科主任，主任中医师，硕士生导师，国家中医优势专科学科带头人；
浙江省脑血管诊治中医药传承创新团队带头人；
全国中医临床优秀人才；
温州市551人才；
哈佛大学医学院附属Spaulding医院访问学者；
中国民族医药学会康复分会常务理事；
浙江省康复医学会理事；
浙江省康复医学会中西医结合康复专委会副主任委员；
浙江省中西医结合学会神经病学专委会委员；
温州市医学会物理与康复医学专委会副主任委员。

合作领域： 脑血管病或帕金森病中医药康复研究

二、 招生要求：

(一) 品行端正，热爱科研，即将或已经获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年，年龄应在35周岁（含）以下。

(二) 申请者需符合下列条件之一：

1. 以第一作者或通讯作者发表高质量论文 1 篇；

2. 主持省部级项目或主要参与国家级项目 1 项（排名前二）；

3. 主要参与完成省部级二等奖以上奖励 1 项（排名前三）。

(三) 身心健康，责任心强，具有创新探索精神，有良好的团队合作精神，有较好的英文实际应用能力、文字写作能力和综合表达能力。

(四) 须将人事关系转入我院并保证全脱产从事博士后研究工作。

(五) 具有中医药或康复学科背景。

三、 在站待遇：

(一) 统招博士后实行协议年薪制，基础年薪（含五险一金）一般不低于30 万元/年。

(二) 享受医院科研启动基金2万元，业绩按照医院相关政策另行计算。
在站期间所获科研成果参照医院在职在编人员相关办法执行。

(三) 统招博士后在站期间可参加相应专业技术职务评审，由人事科具体负责。

(四) 根据医院人才招聘相关政策，统招博士后出站考核优秀者，可优先申请留院工作或作为人才引进。

(五) 统招博士后可申请租房补贴，1800 元/月，累计补贴不超过3年。

(六) 可同步享受温州市人才政策福利。

(七) 学术型博士在博士后工作站工作满一年之后，经认可，可申请开展中医住院医师规范培训。

四、 招聘程序：

(一) 个人申请：由拟进站人员根据医院入站条件要求，提供相关材料，提出书面进站申请；

(二) 导师审核：博士后申请者与合作导师联系，合作导师结合学科发展和申请者科研方向、研究计划及预期成果与申请人进行充分接洽，拟订合作研究规划，达成初步招收意向。

(三) 面试选拔：组织科对申请人进站资格进行审查，审核申请材料；
医院、合作导师共同组织博士后面试选拔工作，对申请人的研究方向、学术能力及预期研究成果等进行全面考察，择优推荐。

(四) 医院博士后管理委员会审定。

(五) 上报学校博管办审批。

(六) 全国博管会审批。

(七) 体检。

(八) 录取：博管办签发报到通知书。

(九) 签署工作协议。

五、 报名联系方式：

可直接联系导师：支英豪教授，电子邮箱：[申请查看]

也可通过电子邮件向医院提交应聘材料，电子邮箱：[申请查看]， 邮件主题请注明“支英豪教授博士后申请+应聘者姓名”，应聘材料以附件的形式发送。

我院全年接受咨询和申请，欢迎各位加盟。
联系人：包 老师，电话：0577- [请申请后查看]

联系地址：浙江省温州市六虹桥蛟尾路9号行政楼 六楼组织科