山西亿笙文化传媒有限公司 中控 薪资:5K-7K/月 工作地点:太原市 大同市 学历:本科及以上 薪酬福利:五险一金 发布时间:2025年3月12日 职位描述 岗位职责:
1,策划品牌店铺直播承接方案;
2,制定完善的直播规划和脚本;
3,督导直播场控和主播完成直播脚本内容和流程;
4,对直播项目的KPI目标达成情况承担考核责任;
5,对项目组成员进行KPI目标的综合考核;
6,主导场、日、周、月度和年度的复盘、总结和规划;
1、大专以上学历;
2、可以撰写主播话术并辅助学习;
3、有较强的EXCELL表格和PPT使用能力;
4、对数据较为敏感;
5、对营销理念有独到的见解和规划能力;
6、有较强的审美和生活阅读能力;
7、具有品牌店铺直播和品牌综合营销服务经验者优先;
8、母婴品牌、服装品牌、同城服务等直播运营经验优先。
1. 简历筛选
·初步筛选:HR根据职位要求筛选简历,剔除不符合条件的候选人。
·电话筛选:对初步符合条件的候选人进行电话面试,进一步了解基本情况。
2. 面试安排
·初试:由HR或部门负责人进行初步面试,评估候选人的基本素质和技能。
·复试:由部门负责人或高层进行深入面试,评估专业能力和文化契合度。
3. 技能测试
·笔试:部分岗位可能需要进行笔试,测试专业知识和技能。
·实操测试:如设计、开发等岗位可能需要进行实操测试,评估实际工作能力。
4 背景调查
·核实信息:HR对候选人的工作经历、教育背景等进行核实。
·参考人联系:联系候选人提供的参考人,了解其工作表现和职业素养。
5. 录用决策
·综合评估:根据面试和测试结果,综合评估候选人的适合度。
·录用通知:向合适的候选人发出录用通知,明确薪资、福利和入职时间。
6. 入职准备
·签订合同:与候选人签订劳动合同,明确双方权利义务。
·入职培训:安排新员工入职培训,帮助其快速融入公司。
7. 试用期评估
·试用期:通常为1-3个月,期间评估新员工的工作表现和适应情况。
·转正评估:试用期结束后,进行转正评估,决定是否正式录用。
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