在招聘过程中,用人单位若提出需要长时间培训,签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时,应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。
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岗位职责
市场需求分析与商品规划 :分析市场需求与趋势,制定商品采购计划,确保商品结构合理、库存周转高效;
商品采买与供应链管理 :负责商品采买计划的执行,确保商品质量、价格及交货期满足公司要求。
同时,优化供应链管理流程,提高库存周转率,降低运营成本;
销售数据分析与策略调整 :运用数据分析工具,监控商品销售数据,分析销售表现并及时根据销售数据反馈,调整商品策略,优化商品结构,提升销售效率;
跨部门协作与领导力提升 :与零售、市场、供应链等部门紧密合作,共同推动商品策略的实施。
作为未来商品经理的培养对象,需不断提升沟通协调能力和团队领导能力,同时关注团队成员的成长与发展,不断提升领导力。
任职要求
1 、2025届统招全日制本科及以上学历,金融、工商管理、统计学等相关专业优先;
2 、具备良好的数据分析能力,能够熟练使用Excel等数据分析工具;
3 、思维逻辑清晰,具备良好的沟通表达能力、学习和抗压能力;
4 、接受全国或区域内调派,热爱零售行业且能够接受前期3-6个月终端门店轮岗;
5 、热爱运动、日常对相关运动品牌商品有较高敏感度。
工作地点 :覆盖全国多个省份城市,以官网网申显示为准。
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