发布时间：2025年3月11日

桂林银行 股份有限公司 桂林分行

202 5 届 春 季校园 招聘启事

一、 桂银简介

桂林银行成立于 1997 年，是一家具有独立法人资格的国有控股银行，经过多年发展，已经成为目前广西资产规模最大、经营特色鲜明、核心竞争力突出、品牌形象良好、团队精干高效的单一地方法人金融机构。
截至 2024 年 12 月 31 日，桂林银行已在广西 12 个地级市设立分支机构，市区网点 263 家（其中支行 85 家、社区 / 小微支行 178 家），县城区网点 204 家（其中支行 79 家、社区 / 小微支行 99 家、控股村镇银行网点 26 家 ) ，乡镇网点 482 家（其中支行 10 家、乡镇小微支行 406 家、控股村镇银行网点 66 家）、农村普惠金融综合服务点近 7000 家。
在广西已设机构的地区，金融服务覆盖 100% 的县域、 67% 的乡镇和 57% 的行政村。

桂林银行以 “ 金融成就美好生活 ” 为使命，以 “ 成为服务乡村振兴的标杆银行 ” 为愿景，立足桂林、深耕八桂，致力服务地方经济、服务小微企业、服务城乡居民，为推动地方经济社会发展提供优质金融服务和坚实金融保障。

作为广西首家资产规模突破 5000 亿元的城商行，桂林银行市场地位、品牌价值持续彰显，位列 “2024 年全球银行 1000 强 ” 第 295 位、 “2024 中国服务业企业 500 强 ” 第 250 位、 “2024 年中国银行业 100 强 ” 第 53 位、 “2024 广西企业 100 强 ” 第 22 位，连续三年在广西金融机构服务乡村振兴考核中获评优秀，成为广西唯一一家荣获 2023 年主体长期信用等级双 “AAA” 的商业银行。

桂林银行桂林分行于 2020 年 9 月由 桂林银行 象山支行升格并更名而来，内设 1 4 个职能部室，在桂林地区设立支行网点 44 家，社区 / 小微支行 128 家，农村普惠金融综合服务点 超过 1075 家，金融服务覆盖近 70 个乡镇， 1000 余个行政村 。

自成立以来，桂林分行紧密围绕总行发展战略和工作部署，积极融入桂林市经济发展大局，坚定不移做 “ 桂林的银行 ”“ 服务乡村振兴的银行 ” ，主动发挥服务实体经济和乡村振兴作用，为地方经济社会发展提供优质金融服务和坚实金融保障。

二、 招聘对象

202 5 届应届 本科及以上 毕业生，硕士毕业年龄 27 岁（含）以下，本科毕业年龄 24 岁（含）以下；
报到时取得国家认可的毕业证和学位证，或教育部留学服务中心出具的学历认证 ， 境外院校毕业时间为 202 4 年 8 月 -202 5 年 7 月。

三、 招聘岗位

（一） “匠星计划”管理培训生

作为桂林银行 未来 业务管理 、 专业技术 骨干 人才储备。

1. 工作地点

桂林 。

2. 招聘要求

境内外知名院校、知名财经政法 科技 类院校本科及以上学历。
优先招募对业务领域充满热情且愿意深耕基层一线的业务管理类人才。

业务管理 类 ：不限专业 。

专业技术 类 ：经济金融类、管理类、数学及统计学、财务会计类、新闻与传播类、法学类、农学类等。

3 . 培养计划： 业务管理类 人才培养周期原则上为 3 年 ， 培养期第三年可获得竞聘提拔机会 ；
专业技术类人才培养周期原则上为 2 年，包括轮岗期 和 跟踪培养期 。

（二） “兴星计划”乡村振兴金融专项人才

作为桂林银行乡村振兴金融专项人才储备，培养方向为县域社区 / 小微支行行长。

1. 工作地点： 桂林市各县域（不含兴安） 。

2. 招聘要求： 金融经济、市场营销、 统计学、 农学类专业优先，特别优秀者可放宽专业限制。

3. 培养计划： 兴星人才培养周期原则上为 2 年，其中业务学习期 10 -12 个月，业务实战期 12- 14 个月。

（三） 业务类人才

作为未来 柜面运营、业务营销等领域的 骨干 人才 储备 。
业务类岗位分为综合柜员（柜面服务）、客户经理（业务营销）两个方向。

1. 工作地点

桂林市 区 及 各 县域（不含兴安） 。

2. 招聘要求： 金融、经济、市场营销等专业优先，特别优秀者可放宽专业限制。

3. 培养计划： 主要包含基础业务培训、专业岗位学习、资深导师带教等综合培养机制。

四、 发展通道

桂林银行建立了多元化的员工职业发展通道，有完善的晋升和轮岗机制，给予员工序列内垂直晋升、跨序列横向发展的机会。

管理序列：员工 → 经理 → 中层干部 → 高管

专业序列：初级 → 中级 → 高级 → 资深 → 专家

兴星人才专属通道：社区 / 小微支行员工 → 社区 / 小微支行行长助理 → 社区 / 小微支行行长

五、 员工福利

六险二金、年终奖、交通补贴、 餐费 补贴、年度体检、节日慰问等。

六、 招聘流程

简历投递 → 简历筛选 → 测评、 面试 → 录用通知书发放 → 体检、背调 → 签约 → 入职 。

七、 投递方式

关注 “ 桂林银行招聘 ” 微信公众号，进入“校园招聘”进行投递。

桂林银行 桂林分行 期待您的加入，携手共创美好未来！

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202 5 年 2 月 2 8 日