中国移动浙江嘉兴分公司2025年度春季校园招聘公告

2025年3月7日

中国移动浙江嘉兴分公司2025年度春季校园招聘公告

中国移动嘉兴分公司隶属中国移动通信集团浙江有限公司，目前下设嘉禾、嘉善、平湖、海盐、海宁和桐乡6个县（市）分公司，公司现有员工1200余人，致力于用先进的信息技术服务经济社会民生，用优质的网络、贴心的服务回馈客户，是嘉兴市通信及信息化服务的主要提供者。

公司以建设网络强国、数字中国、智慧社会为己任，扎实履行央企经济责任、政治责任、社会责任，奋力为嘉兴加快打造长三角城市群重要中心城市注智赋能，持续为广大市民打造有获得感、幸福感、安全感的信息化美好生活。

公司先后荣获“全国文明单位”、“中央企业先进基层党组织”、“全国企业文化优秀成果”奖、“浙江省五一劳动奖状”等多项荣誉。

公司一贯重视员工培养，聚焦人才职业生涯发展的“入职探索、成长塑造、事业开拓”三个阶段，为新员工制定阶梯式培养路径，实施“双导师”辅导，激发员工主动担当，实现与员工共同成长。

招聘岗位

（一）渠道运营管理

招聘人数：若干

岗位职责： 1 、开展营业厅日常运营和安全风险管理工作，监督指导营业员执行业务服务规范和操作流程；
组织开展区域和营业厅营销活动，审核营业收入报表及营业资料信息；
开展营业厅员工日常管理、绩效考核和业务培训；
开展营业厅对外事务协调，处理突发事件和疑难投诉工作；
开展营业厅班组文化建设落地工作。
2、检查社会渠道业务和服务规范的执行情况；
参与社会渠道的拓展、考评工作，开展社会渠道代办酬金核发工作；
开展社会渠道的营销活动、业务培训、服务支撑等工作；
收集、反馈市场信息，支撑公司社会渠道发展。

基本条件： 2025 届应届生及2024届未就业毕业生。
大学本科及以上学历，英语CET-4成绩达到425分及以上。
计算机类、通信类、电子类、信息类、人工智能类、数学统计类、互联网类、物联网类、电气类、自动控制类、管理营销类等相关专业。

能力素质及知识技能要求： 1 、了解移动通信网络的技术发展及全程全网概念；
了解移动产品品牌及基础业务；
熟练使用office办公软件和专业软件；
2、具备良好的逻辑思维能力、商机挖掘能力、营销推广能力、细节关注能力、沟通协调能力；
责任意识强、积极上进，身心健康，认可公司文化。

（二）AI工程师

招聘人数：若干

岗位职责： 1 、负责AI算法的开发、训练和调优等工作；
2、负责AI应用的场景挖掘、解决方案设计等工作；
3、负责AI工程化落地工作，包括模型部署、推理优化、应用开发等；
4、负责AI技术研究和创新方面的相关工作。

基本条件： 2025 届应届生及2024届未就业毕业生。
大学本科及以上学历，英语CET-4成绩达到425分及以上。
计算机类、通信类、电子类、信息类、人工智能类、数学统计类、互联网类、物联网类、电气类、自动控制类等相关专业。

能力素质及知识技能要求： 1 、熟悉常用数据结构和算法，熟悉机器学习或深度学习等常用算法，了解Pytorch/TensorFlow/Onnx/PaddlePaddle等深度学习框架，拥有语音/图像/自然语言处理/大模型/通用人工智能技术等至少一门人工智能相关学习或实习项目经验；
2、具备敏锐的创新思维，拥有良好的逻辑思维能力、团队协作能力和工程实践能力，责任意识强、积极上进，身心健康，认可公司文化。

（三）系统开发工程师

招聘人数：若干

岗位职责： 1 、负责各类IT系统或平台（信息管理、业务应用等）的规划、开发与测试，以及相关扩容扩建等工作；
2、负责收集、整理业务需求，并针对需求进行可行性分析，完成需求管理和分析文档编写；
3、负责各类系统或平台的运营和优化，保障正常运行和应用推广；
4、负责协调处理系统或平台开发和运行过程中的临时性和突发性技术问题。

基本条件： 2025 届应届生及2024届未就业毕业生。
大学本科及以上学历，英语CET-4成绩达到425分及以上。
计算机类、通信类、电子类、信息类、人工智能类、数学统计类、互联网类、物联网类、电气类、自动控制类等相关专业。

能力素质及知识技能要求： 1 、扎实的编程基础，精通移动端（IOS/Android）、Web端（Javascript/Html5/CSS）或服务端（Java/Python）等编程技能，熟悉Oracle/Mysql数据库和linux日常操作；
熟练掌握缓存、分布式架构和消息中间件等核心技术；
2、熟悉SQL/Python/Spark/Flink/R数据建模开发工具，了解大数据底层架构技术、数仓建模技术、数据分析技术、数据可视化技术，熟悉数据挖掘算法和机器学习算法，具有大数据建模分析实践经验；
3、具备敏锐的市场意识和创新思维，拥有良好的逻辑思维能力、团队协作能力和工程实践能力，责任意识强、积极上进，身心健康，认可公司文化。

（四）云计算工程师

招聘人数：若干

岗位职责： 1 、结合外部云行业市场现状，对云平台IaaS、PaaS、SaaS产品体系进行整体规划设计，完善各层产品和服务能力；
2、负责企业AI、大数据、边缘云、云网融合产品等云产品的技术方案设计、架构设计和功能研发；
3、负责优化云产品业务逻辑和业务流程，优化用户三个一站式体验；
4、负责紧跟云技术发展趋势，负责新技术预研并逐步引入产品，输出相关知识沉淀。

基本条件： 2025 届应届生及2024届未就业毕业生。
大学本科及以上学历，英语CET-4成绩达到425分及以上。
云计算类、通信类、计算机类、电子类、信息类、互联网类、物联网类、电气类、自动控制类等相关专业。

能力素质及知识技能要求： 1 、熟悉云计算的基础模型(IaaS、PaaS 、SaaS等) ，熟悉KVM、OpenStack等IaaS层虚拟化相关技术；
2、掌握基础编程语言，了解JAVA基础，对JVM原理有一定的了解，能够独立排查和解决问题；
3、了解云计算相关业务知识，有团队协作精神和较强的逻辑分析能力，能积极学习业界新技术并运用推广，责任意识强、积极上进，身心健康，认可公司文化。

（五）通信网络工程师

招聘人数：若干

岗位职责： 1 、负责通信网络相关设施及系统（包括2G/4G/5G核心网、传输网、无线网、IP网络、数据中心电力及空调基础设施等）的规划、建设、维护、优化、监控、安全及所属市县网络各专业的维护管理；
2、负责制定相关专业工程建设项目的工程实施计划，落实工程项目的立项和审批发起工作，保障公司各类工程建设的顺利开展；
3、满足公司CHBN（移动市场、家庭市场、政企市场、新兴市场）发展需求，确保网络安全、稳定、高质量运行。

基本条件： 2025 届应届生及2024届未就业毕业生。
大学本科及以上学历，英语CET-4成绩达到425分及以上。
计算机类、通信类、电子类、信息类、人工智能类、数学统计类、互联网类、物联网类、电气类、自动控制类等相关专业。

能力素质及知识技能要求： 1 、熟悉移动通信网络的技术发展及全程全网概念；
熟悉移动互联网行业的主要发展方向和相关业务技术；
熟悉TCP/IP协议工作原理，熟悉路由协议、网络安全原理；
熟悉程序设计原理，具备一定的开发能力；
深入理解Linux操作系统，熟悉Oracle/MySQL/SQL Server等数据库系统；
2、具备良好的逻辑思维能力、细节关注能力和沟通协调能力，责任意识强、积极上进，身心健康，认可公司文化。

（六）动力运行维护工程师

招聘人数：若干

岗位职责： 1 、负责通信机楼动力电源、空调系统等动环专业资源需求，组织制定专业规划，参与规模会审；
2、组织实施机房动力、空调专业工程项目实施，跟踪项目进度、把控工程质量；
3、组织机楼动力、空调专业设备重大调整和割接实施，负责业务专业上下电管理和审核，制定应急保障方案及审核汇总保障总结；
4、负责动力电源、空调专业维护作业计划制定落实，组织开展动环专业系统运行质量分析。

基本条件： 2025 届应届生及2024届未就业毕业生。
大学本科及以上学历，英语CET-4成绩达到425分及以上。
计算机类、通信类、电子类、信息类、人工智能类、数学统计类、互联网类、物联网类、电气类、自动控制类、暖通、建筑环境与设备工程、低温与制冷工程专业，供热、供燃气、通风及空调工程，建筑环境与能源工程等相关专业。

能力素质及知识技能要求： 1 、熟悉输配电与冷冻水空调系统、有较丰富的局房土建的现场施工或设计专业知识和专业技能；
2、具备良好的逻辑思维能力、细节关注能力和沟通协调能力，积极上进，身心健康，认可公司文化。
3、责任心强，工作积极主动，具备较强的抗压能力，具备较强学习能力、思维能力。

三、招聘流程

（一）主要招聘流程：网申报名（截止4月初）、初面（4月中旬）、在线笔试测评（4月12日）、现场复面（5月上旬）、发放offer（5月下旬）、体检与背调（5月下旬）、入职（7月-8月）。

（二）报名方式：

1. 手机端：关注“浙江移动人才招聘”微信公众号-加入我们-2025春招报名

2. 电脑端：[申请查看]

四、福利待遇

薪酬：年薪：本科18-25W 研究生：20-30W

工资、奖金、年终奖、五险一金、补充医疗保险、企业年金、关爱互助金、各类培训、带薪年假、健康体检、职工疗休养、员工宿舍、美味食堂、节日关怀等。

五、联系方式

电子邮箱：[申请查看]