3K-5K/月 沈阳市 本科及以上 模拟面试

职位描述

岗位职责：

负责公司线上平台的日常运营工作，包括但不限于内容策划、活动策划、用户互动等；

制定并执行线上运营策略，提升用户活跃度、留存率和转化率；

分析用户行为数据，挖掘用户需求，优化运营方案；

协调内外部资源，推动线上活动的顺利开展；

跟踪行业动态，研究竞争对手的运营策略，提出改进建议；

负责社交媒体平台的运营，提升品牌曝光度和用户粘性；

完成上级交办的其他相关工作。

岗位要求：

本科及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体等相关专业优先；

有成功案例者优先；

熟悉互联网运营模式，具备较强的数据分析能力和用户洞察力；

具备优秀的文案撰写能力，能够独立完成活动策划及执行；

熟悉主流社交媒体平台（如微信、微博、抖音、小红书等）的运营规则；

具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

对互联网行业有热情，学习能力强，能够适应快速变化的工作环境。

投递说明：

1. 简历筛选:

• 根据岗位要求，筛选符合条件的简历，重点关注工作经验、项目经验、技能等方面。
  

• 可以使用招聘网站的筛选功能，提高效率。
  

电话/视频初试:

• 对筛选出的简历进行电话或视频初试，了解候选人的基本情况、求职意向、薪资期望等。
  

• 初试时间控制在15-30分钟。
  

• 业务部门面试:

• 由用人部门负责人对候选人进行面试，深入了解其专业技能、项目经验、解决问题的能力等。
  

• 可以采用案例分析、情景模拟等方式进行考察。
  

• HR面试:

• 由HR对候选人进行面试，了解其职业规划、价值观、团队合作精神等。
  

• 可以介绍公司文化、发展前景、薪资福利等。
  

单位简介

沈阳优秀企业