4K-6K/月 衢州市 本科及以上 模拟面试

职位描述

岗位职责：

1、了解公司发展战略及业务需求。

2、制定并实施人才储备方案，进行人才筛选和评估，用于公司人才储备。

3、 与相关部门紧密配合，协调沟通，完成领导安排的其它任务。

岗位要求：

电气自动化、机电一体化、机械、 信息类 相关专业优先 ， （可接受应届毕业生）

投递说明：

简历收集---简历筛选--安排面试--考核评估--择优录用

其他描述：

1、市区内员工上下班大巴车接送，市区以外员工可安排宿舍。

2、缴纳五险一金、医疗互助险、人身意外险。

3、8小时制，每周休息一天，遵守国家法定节假日、婚假、产假。

4、提供职称/技能/学历补贴，提供工作餐、全勤奖、带薪年休假、节日礼品等多项福利。

5、提供人才住房补贴：

新引进全职在江缴纳社保 1 个月以上的，从缴纳社保月份开始计算，5年内，按博士 4000 元/月、硕士 3000 元/月、本科 2000 元/月、大专 1500 元/月（需取得初级职称或高级工技能等级）、中专 1000 元/月（初级职称或中级工技能等级)的标准，每季度给予住房补贴。

单位简介

科润智能控制股份有限公司，是一家专业从事输配电设备、高低压成套、电力储能舱、变压器、新能源系列产品的研发、生产、销售、服务为一体的A股上市企业。
公司成立二十多年来，一直致力于电力及新能源产品的研发和产业链的完善，始终专注于品质的提升和科润品牌的建设，是国家高新技术企业，工信部专精特新“小巨人”企业。