福建新大陆支付技术有限公司 2025届全球校园招聘简章
来支付，你的新大陆 “全球数字支付行业领军企业”
一、公司简介
福建新大陆支付技术有限公司（以下简称 "Newland NPT"），是新大陆科技集团的 核心 企业，同时是新大陆数字技术股份有限公司（股票代码 :000997）的全资子公司 ， 是全球领先商业数字化技术服务商 。
公司深耕支付行业 30年，拥有全球员工1200余人，在全球120多个国家，协同合作伙伴一起，实现了超1亿台的终端部署，为全球的支付事业贡献着自己的科技力量。
公司 秉承 “ 聚焦商业领域数字化支付，助力商业社会数字化转型 ” 的企业使命 ，致力于实现 “ 数字支付让世界更美好 ”的企业愿景。
随着全球化战略的不断推进，为更好地满足当地市场需求，公司持续加大全球化投入，先后在 中国香港、巴西、新加坡、美国、英国、法国、德国、西班牙、日本、印度 等地设立分公司，并在全球范围内建立了若干个业务发展服务中心，不断提升本地化的服务能力。
公司提供包括硬件服务、软件服务、增值服务等在内的商业数字化综合业务，拥有国内外 7家工业4.0智能化生产基地 ，凭借 高研发投入，强供应链交付，全场景建设 的核心竞争力，已为全球 240多个 核心 客户提供立体化全过程服务，将支付网络延伸至世界各地。
未来，公司将继续秉持 简单、开放、利他、自省 的 企业 价值观，与全球生态伙伴一起，共同推动数字经济的发展，让商业社会的每个人都能享受数字科技带来的美好。
在公司业务快速发展的背景下，本次 2 5 届校园招聘需求较过往扩充近 2倍。
加入Newland NPT，你将在创新行业中引领未来，在全球舞台上大放异彩，在优厚薪酬里获得肯定，在无限机遇下不断成长，更在融洽生活中享受人生！
我们期待更多如你一 样 优秀 的 人才加入我们，青春校招季， 1 00+offer等你pick！
二、 公司荣誉资质
- 行业资质
国家级：国家级制造业单项冠军示范企业、国家高新技术企业、 企业技术中心
省级：福建省数字经济核心产业领域 “独角兽”创新企业、福建省工业和信息化 产业龙头企业 、福建省电子支付企业工程技术研究中心
市级：福州市知识产权示范企业、 福州市工业设计中心
- 企业荣誉
德国 “IF”设计大奖、中国设计红星奖、企业标准“领跑者”、工人先锋号
作为总行级终端供应商，为北京冬奥会提供数字人民币金融服务
作为数字人民币产业联盟理事及成员单位，旗下多款数字人民币终端设备亮相第五届数字中国建设峰会
三 、 岗位类别及基本要求
- 共 3大岗位类别、 多 种岗位，其中包含技术研发类、海外业务类与综合支撑类；
- - 涉及专业：计算机、软件工程、电子、电气、通信、自动化、机械、材料、化工、供应链管理、英语、国际贸易等；
- - 学历要求：本科及以上学历， CET-4及以上， 海外留学归国人员应有国家教育部颁发的国外学历学位认证证书；
- - 基本要求：身心健康、责任心强，具有一定的抗压能力和良好的学习能力，具备良好的职业道德操守和团队协作精神
- 招聘岗位（具体岗位要求请扫码查看）
| 类别 | 招聘岗位 | 需求 | 工作地点 |
| 技术研发类 | 硬件开发工程师 | 10 | 福州 |
| 技术研发类 | 嵌入式软件工程师 | 10 | 福州 |
| 技术研发类 | Android开发工程师 | 10 | 福州 |
| 技术研发类 | 嵌入式工程师 （算法） | 10 | 福州 |
| 技术研发类 | 前端开发工程师 | 5 | 福州 |
| 海外业务类 | 海外 SQE工程师 | 5 | 福州 /海外 |
| 海外业务类 | 海外 QE工程师 | 5 | 福州 /海外 |
| 海外业务类 | 客服系统专员 | 5 | 福州 |
五、薪酬福利说明
岗位薪酬 ：
1. 技术研发类岗位： 我司提供具有行业竞争力的优厚薪资，本科校招生年薪最高可达 20万，研究生校招生最高可达30万；
特优者可面谈。
2. 海外业务类岗位： 我司提供极具吸引力的薪酬福利与十分优渥的海外补贴，针对外派至海外的相关岗位，提供 1.8万+元/月的丰厚海外常驻补贴，综合年薪30万起步（含海外补贴）。
公司福利：
- 人才补贴： 公司极其重视员工的人才培养与激励 ——在具备特定资质的情况下，员工可享有近5万元人民币的企业新锐人才现金补贴，同时可享有福州市、马尾区等各级政府人才引进政策的对应补贴福利：本科以上学历: 1万元生活补贴，3个月免费住宿或3000元租房补贴；双一流高校本科以上学历：本科1.5万元，硕士及博士3万元补贴；政府向青年工科人才提供其年薪50%-60%的高额补贴（211/985工学专业毕业，累计补贴3年）。
- 海外补贴： 公司鼓励员工配合海外战略共同发展，并为员工提供激励补贴 ——针对短期/长期出差海外的员工，公司根据出差时限提供对应的高额海外差旅补贴；针对海外驻外岗位，公司根据所驻地的经济情况，向外派至海外的员工提供丰厚的驻外补贴。
- 六险一金： 公司高度重视员工福利待遇 ——根据公司制度，除国家法定五险一金外，入职员工额外享有公司购买的补充保障。
- 节日福利： 公司致力于为员工提供温馨的节日氛围 ——逢特定节假日，公司组织相应庆祝活动，并向对应员工发放过节费等福利。
- 便捷生活： 公司为员工生活提供更加便捷的体验 ——校招员工入职即可享有免费首年住宿、免费园区班车、免费加班餐、免费体检、专家义诊等生活福利。
- 舒适环境： 公司为员工提供舒适的办公环境，并欢迎员工拥抱健康生活 ——入职员工享有花园式园区的办公环境与菜系丰富的平价食堂，并依据部门情况享有悠闲零食与下午茶；同时，园区配备完善的运动场所与健身设施， 包括但不限于健身房、瑜伽室、乒乓球室、台球室、篮球场、羽毛球场等 。
- 休闲时光： 公司全力保障员工在工作之余的闲暇时光 ——员工依规享有周末双休、法定节假日、带薪年假及其他法定带薪假等假期，同时可在公司的“悠斋书吧”内轻松阅览近5000本种类纷繁的图书，并在公司内享有社团活动、部门团建、工会活动等休闲娱乐活动。
- 开放文化： 公司充分尊重员工意见与想法 ——员工可在公司内享受到简单开放的企业文化与融洽的大家庭氛围，同时更有“NPT树洞”等平台供员工提出改善建议。
六、培养与晋升
Newland NPT 致力于打造 “提升员工幸福，助力公司发展”的行业标杆性企业培训模式，具有完善的校招员工培养制度与内部员工晋升机制。
针对校招入职的新员工，企业通过1+1导师培养模式（业务导师+人力资源导师），向校招入职员工提供更多支持，并通过“晋升制、沟通制、评优制、导师制、培养制”5大培养制度，保障应届毕业生从职业素养、通用技能、业务能力、工作方式等方面进行全方位、多维度的训练与提升。
同时，Newland NPT也以多元的激励方式与丰富的出海机会，通过企业新锐计划、智能先锋队等内部项目，向员工提供国际化、高素质、多维度的人才发展与培训机制，鼓励员工积极拓宽视野，并在员工渴望能力成长时，提供赋能支持，助力员工实现自我价值的突破。
此外，作为高研发投入的创新型智能制造企业， Newland NPT极其注重内部人才的挖潜与培养。
作为扁平化管理的企业典范，Newland NPT的岗级晋升通道常年向公司全体员工开放，成长机遇充分、晋升路径通畅，校招员工在入职之初便有着无限潜能与未来。
目前，我司已成功打造“专业职级+管理职务”的双序列晋升通道，配以智能先锋（海外外派培养项目）“市场营销+职业技能+管理赋能”三位一体的专项培训体系，任何优秀员工——不论专精技术业务，抑或熟稔运营管理——在Newland NPT，都能够实现对应的成长诉求。
Newland NPT，我们期待与你，一同发现新大陆。
七 、 城市发展潜力
- 城市简介 ：福州， “有福之州”，福建省省会，是国务院海西经济区中心城市、九大国家级都市圈核心城市，也是中国东南沿海重要都市、首批对外开放的沿海开放城市。2022年，福州所在城市群发展潜力居全国城市群第7位；2023年，福州位列全国百强城市第19名。
- 气候特征 ：福州气候温暖湿润、四季常青，年平均气温在 20~25℃。
- 支柱产业 ： “十四五”期间，福州作为海西地区GDP发展的领头城市，重点发展电子信息、化工新材料、纺织化纤三大引领产业，同时培育壮大软件信息、新能源、高端装备、生物医药四大新兴产业。
- 经济概况 ： 2023年，福州市实现地区生产总值达12928.47亿元，人均地区生产总值达152,846元。
- 周边文旅 ： “海纳百川，有容乃大”，福州山清水秀、人杰地灵，市区内有三坊七巷、上下杭、烟台山等历史文化街区，亦可前往连江、长乐、平潭岛等沿海旅游胜地，追逐自然奇观“蓝眼泪”浪潮，感受蓝色大海的缤纷魅力。
八 、 招聘流程
线上网申 →宣讲会→简历筛选→笔试→技术面试→HR 终面、谈薪→发放 offer→签订三方
九 、 加入我们
最快速：点击链接即可网申 →网申地址（[申请查看]）进入校招官网，选择相应校招岗位进行在线投递
移动端：关注 “新支味儿”微信公众号 →在“加入我们”一栏，点击“校园招聘”
（注：所有应聘人员均需完成线上网申操作，未进行网申的同学将无法进行后续面试）
十一、 联系我们
联系电话： [申请查看] 郭先生
联系邮箱： [申请查看]
公司官网： [申请查看]
微信公众号 ：新支味儿 网申通道二维码
（可查看公司及校招资讯） (可查看岗位并投递简历)
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