博士培训生

通过个性化培养和轮岗实践，为总行职能部门培养和储备能满足战略发展需要的业务专家或高端管理人才；

管理培训生

通过学习实践，培养成为总行职能部门专业人才或支行营销、管理人才；

科技培训生

1.软件开发工程师方向：培养成为软件开发、运营维护、测试管理的专业人才，重点打造为精通IT技术和银行经营管理的复合型专业人才；

2.大数据分析工程师方向：培养成为数据分析挖掘、数据研究创新的专业人才，重点打造为精通数据管理和银行经营管理的复合型专业人才；

综合类

通过支行轮岗实践，培养成为精通业务营销、团队管理、财务会计等综合性人才；

定向柜员

1.从事营业网点柜面业务工作，成为精通银行运营业务的能手。

2.入行后至少从事柜面工作3年，对于优秀的定向柜员可提前转岗；

微贷直营客户经理

负责微贷相关产品营销推广工作；

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