润华汽车控股有限公司招聘
发布日期：2025-02-17
| 标题 | 润华汽车控股有限公司招聘 | 招聘截止日期 | 2025-05-31 | |
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| 单位介绍： | ||||
| 润华汽车控股有限公司简介润华汽车是润华集团旗下以多功能汽车服务业为主导的产业模块，作为润华集团支柱性产业模块，经过26年的发展，润华汽车见证了汽车营销业态的变迁。发展至今，润华汽车旗下已经拥有宝马、奥迪、别克、凯迪拉克、克莱斯勒、雷克萨斯等20个国内主流汽车品牌的经营权，形成了“中高档汽车+豪华汽车”的品牌结构，满足各类汽车消费群体多元化的购车需求。服务项目已经涵盖汽车销售、汽车维修、汽车服务连锁、二手车经营、汽车金融、保险、装具、改装、会员等一系列的汽车相关业务，力求为广大消费者提供购车、用车、修车、换车的消费全案。润华汽车的营销服务网络立足济南，覆盖全省，在济南、青岛、潍坊、济宁、菏泽等12地市建立起汽车经销店62家，初步建成百公里一小时的汽车生活服务圈，正朝着五十公里半小时汽车生活服务圈迈进，长期服务客户超过60万。完善的汽车服务功能、高标准的服务水平、战略化的网络布局使润华汽车成为山东省汽车行业的翘楚，是省内唯一并连续荣膺“全国十佳汽车营销集团”、“全国十佳汽车服务集团”“双十佳”荣誉称号的汽车服务运营商，荣获“中国服务企业500强”、“山东省消费者满意单位”，被评为“改革开放30年中国汽车流通行业最具影响力优秀汽车经销集团”，获选“山东60年60品牌”，润华品牌的感召力正潜移默化地影响着更多的消费者，成为全国汽车流通行业的知名品牌。润华汽车始终坚持以人为本的人才观，提供优厚的薪酬待遇、完善的福利保障、系统的在职培训、舒适的工作环境和广阔的发展舞台。润华汽车致力于打造全体员工的事业发展平台，具有清晰的战略目标和发展方向，规范的组织架构及职责体系，科学的评价机制和晋升通道，倡导“自信互信、坦诚沟通、目标一致、坚决执行”文化氛围，欢迎年轻的你加入朝气蓬勃的润华，共同成就我们的事业梦想！ | ||||
| 招聘简章： | ||||
| 润华汽车控股有限公司2025校园招聘简章 [申请查看] 携手润华 青春起跑 润华汽车2025届校园招聘全面启动 一、公司简介 润华汽车成立于1990年，三十余年伴随汽车行业快速发展，服务网络遍布全省，拥有员工5000余人，经营规模180亿，年累计服务客户超过100万，成为山东省汽车行业的龙头企业，全国汽车流通行业的知名品牌。 润华汽车坚持“豪华车品牌+中高端乘用车品牌”的品牌战略，旗下拥有众多国内主流中高端汽车品牌和新能源车品牌的经营权。 作为中国汽车行业的先行者，润华汽车服务行业健康发展，担任中国汽车流通协会副会长单位、山东省汽车流通协会会长单位、山东省二手车通协会会长单位。 二、招聘岗位 五大管培生岗位： 汽车销售方向、售后服务方向、新媒体运营方向、二手车运营方向、职能管理方向 三、岗位要求： 1 、2025届本科及以上学历毕业生，管理类、经济类、汽车类、机械类专业优先； 2. 较强的责任心、执行力、进取心，良好的沟通能力和抗压能力，有团队合作意识和客户服务意识； 3. 热爱汽车行业，愿意从基层岗位做起，具有良好的综合素质和培养潜力。 四、工作地点 济南、青岛、济宁、潍坊、菏泽、枣庄、聊城、淄博、烟台、临沂 五、招聘流程： 简历投递-初试-测评-复试-发放offer-网签 六、简历投递 ①移动端：微官网扫码投递
②PC 端：官网登录投递 七、联系方式 公司总部：济南市槐荫区经十西路润华汽车园 招聘热线：[申请查看] | ||||
| 招聘附件: | ||||
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| 职位名称 | 管培生-汽车销售方向 | ||||||
| 需求人数 | 21-50人 | 工作所在地 | 山东省 济南市 | ||||
| 外语语种要求 | 月薪(元) | 6K-8K | 职位类别 | 商业和服务业人员 | |||
| 学历 | 本科毕业 | ||||||
| 专业 | |||||||
| 职位描述 | 一、岗位职责1.负责客户接待、产品介绍、谈判订交、客户维系及客户满意度提升，确保销售目标达成；2.积累一线汽车销售业务经验，理解掌握汽车销售业务运营管理逻辑；3.通过定向培养，轮岗学习，胜任公司汽车营销类管理岗位。二、岗位要求1.2025届本科及以上学历毕业生，营销类、汽车类、管理类相关专业优先；2.较强的责任心、执行力、进取心，良好的沟通能力和抗压能力，有团队合作意识和客户服务意识；3.热爱汽车行业，愿意从基层岗位做起，具有良好的综合素质和培养潜力。三、工作地点济南、青岛、济宁、潍坊、菏泽、枣庄、聊城、淄博、烟台、临沂 | ||||||
| 职位名称 | 管培生-售后服务方向 | ||||||
| 需求人数 | 21-50人 | 工作所在地 | 山东省 济南市 | ||||
| 外语语种要求 | 月薪(元) | 6K-8K | 职位类别 | 商业和服务业人员 | |||
| 学历 | 本科毕业 | ||||||
| 专业 | |||||||
| 职位描述 | 一、岗位职责1.依据服务流程进行客户接待，负责客户维系、客户投诉处理，提升客户满意度；2.积累一线汽车售后业务经验，理解掌握汽车售后业务运营管理逻辑；3.通过定向培养，轮岗学习，胜任公司售后业务类管理岗位。二、岗位要求1.2025届本科及以上学历毕业生，汽车类、营销类、管理类相关专业优先；2.较强的责任心、执行力、进取心，良好的沟通能力和抗压能力，有团队合作意识和客户服务意识；3.热爱汽车行业，愿意从基层岗位做起，具有良好的综合素质和培养潜力。三、工作地点济南、青岛、济宁、潍坊、菏泽、枣庄、聊城、淄博、烟台、临沂 | ||||||
| 职位名称 | 管培生-新媒体运营方向 | ||||||
| 需求人数 | 6-10人 | 工作所在地 | 山东省 济南市 | ||||
| 外语语种要求 | 月薪(元) | 6K-8K | 职位类别 | 商业和服务业人员 | |||
| 学历 | 本科毕业 | ||||||
| 专业 | |||||||
| 职位描述 | 一、岗位职责1.制定和执行新媒体平台的运营策略，包括平台的选择与定位，内容策划与制作，平台日常运营与维护以及数据分析和优化；2.负责留资管理，挖掘潜在客户，支撑销量提升；3.通过定向学习培养，胜任公司新媒体运营类管理岗位。二、岗位要求1.2025届本科及以上学历毕业生，新媒体相关专业优先；2.掌握新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的运营机制，熟知平台短视频及直播规则，具备社媒平台运营工作的实习经验；3.熟练使用视频剪辑和图片制作工具，能够进行运营数据分析；4.具有较强的责任心、执行力和进取心，思维活跃，热点敏感，创新性强。三、工作地点济南、青岛、济宁、潍坊、菏泽、枣庄、聊城、淄博、烟台、临沂 | ||||||
| 职位名称 | 管培生-二手车运营方向 | ||||||
| 需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | 山东省 济南市 | ||||
| 外语语种要求 | 月薪(元) | 6K-8K | 职位类别 | 商业和服务业人员 | |||
| 学历 | 本科毕业 | ||||||
| 专业 | |||||||
| 职位描述 | 一、岗位职责1.负责二手车评估、收购、销售、置换以及客户关系维护各项工作；2.积累二手车业务经验，理解掌握二手车业务运营管理逻辑；3.通过定向培养，轮岗学习，胜任公司二手车运营类管理岗位。二、岗位要求1.2025届本科及以上学历毕业生，汽车类相关专业优先；2.较强的责任心、执行力、进取心，良好的沟通能力和抗压能力，有团队合作意识和客户服务意识；3.热爱汽车行业，愿意从基层岗位做起，具有良好的综合素质和培养潜力。三、工作地点济南、青岛、济宁、潍坊、菏泽、枣庄、聊城、淄博、烟台、临沂 | ||||||
| 职位名称 | 管培生-职能管理方向 | ||||||
| 需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | 山东省 济南市 | ||||
| 外语语种要求 | 月薪(元) | 6K-8K | 职位类别 | 商业和服务业人员 | |||
| 学历 | 本科毕业 | ||||||
| 专业 | |||||||
| 职位描述 | 一、岗位职责1.深入理解并支撑公司战略运营，服务员工发展需求；2.掌握人才选用、薪酬绩效、学习发展、企业文化管理等制度流程和工作方法；3.熟悉公司人力资源管理模式和业务模式，以业务为导向独立组织开展人力资源各模块工作。二、岗位要求1.2025届本科及以上学历毕业生，管理类相关专业；2.逻辑思维清晰，具备敏锐的洞察力和优秀的沟通协调能力；3.对人力资源管理工作充满热情，较强的责任心、执行力、进取心；4.主动学习，认真细致，有学生社团工作和相关实习经历者优先。 | ||||||
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