2025年度日照市五莲县县属事业单位公开招聘初级综合类岗位人员公告 | ||||
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2025年度日照市五莲县县属事业单位公开招聘初级综合类岗位人员公告 根据事业单位公开招聘有关规定,结合五莲县县属事业单位岗位空缺情况和工作需要,现将2025年度日照市五莲县县属事业单位公开招聘初级综合类岗位(以下简称“初级岗位”)人员有关事项公告如下: 一、应聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)年龄应在40周岁以下(1984年2月以后出生); (三)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度; (四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质; (五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件; (六)具有招聘岗位所需的其他条件; (七)法律、法规规定的其他条件。 五莲县机关事业单位在编(含实行控制总量备案管理)人员不得应聘。 应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。 香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。 台湾居民可应聘符合条件的岗位。 符合条件的退役大学生士兵可应聘面向退役大学生士兵的专项招聘岗位。 符合条件的残疾人可应聘面向残疾人的专项招聘岗位。 在符合专业等其他条件的前提下,毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格(职业技能等级)的高级技校、技师学院全日制毕业生,可分别报名应聘学历要求为大学专科、大学本科的岗位。 高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。 二、招聘岗位 五莲县县属事业单位初级岗位公开招聘人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2025年度日照市五莲县县属事业单位公开招聘人员岗位汇总表》(附件1)。 三、报名、初审和缴费 (一)个人报名 报名时间:2025年2月17日9:00—2月21日16:00 查询时间:2025年2月17日11:00—2月22日16:00 应聘人员登录五莲县人民政府网站([申请查看])人才招聘专栏,按要求如实填写、提交个人信息资料。 应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。 应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形,以及其他资格条件需要咨询时,请直接与招聘单位联系。 (二)单位初审 初审时间:2025年2月17日11:00—2月22日16:00 招聘单位或其主管部门指定专人负责资格初审工作(节假日不休息),及时查看本单位网上报名情况,认真进行资格审查,确认初审结果。 (三)网上缴费 缴费时间:2025年2月17日11:00—2月23日16:00 通过资格初审的人员,在规定时间内登录报名系统进行网上缴费,逾期未进行网上缴费的,视为放弃。 根据省发展改革、财政部门核定的标准,应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科50元。 报名结束后,应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位; 取消招聘岗位的应聘人员,在规定时间内由本人申请,可改报附件1中其他符合条件的岗位,改报只进行一次。 (四)资格审查 事业单位公开招聘人员的资格审查,贯穿招聘工作的全过程。 进入面试的应聘人员,需按《2025年度日照市五莲县县属事业单位公开招聘人员应聘须知》(附件2)和招聘岗位要求,向招聘单位提交本人相关证明材料。 四、考试 考试分为笔试和面试。 (一)笔试 笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,满分均为100分。 笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。 考生对笔试成绩有异议的,按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字﹝2022﹞140号)办理。 笔试时间:2025年3月22日8:30—12:00 8:30—10:00 职业能力倾向测验 10:00—12:00 综合应用能力 应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。 (二)面试 面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,按照开考比例,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布。 面试设定合格分数线,达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。 面试结束后,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。 现场资格审查及面试时间、地点另行通知。 五、考察和体检 招聘单位主管部门应成立考察体检工作小组,具体负责考察体检工作,可结合实际自主确定考察、体检先后顺序并等额组织。 考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况,以及是否具有应当回避的情形,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。 体检应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。 对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。 六、公示和聘用 考试、考察、体检合格的拟聘用人员,由县事业单位人事综合管理部门统一面向社会公示,公示后不再递补,公示期为5个工作日。 招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。 七、其他 应聘人员在应聘期间要及时了解招聘网站发布的最新信息,保持通讯畅通有效,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,由个人承担相关责任。 五莲县县属事业单位初级综合类岗位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。 本次招聘发布的公告、岗位汇总表、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。 其他未尽事宜,按照事业单位公开招聘的相关规定执行。 附件:
中 共 五 莲 县 委 组 织 部 中共五莲县委机构编制委员会办公室 五莲县人力资源和社会保障局 2025年2月 | ||||
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