浙江大学医学院/浙江大学长三角智慧绿洲创新中心未来健康实验室-创新药物制剂团队2025年博士后招聘公告

共计 1 个岗位，招 若干 人 [申请查看]

• 发布时间：2025-02-11
• 截止日期：详见正文
• 学历要求：博士研究生

团队带头人及博士后合作教授：

刘祥瑞，浙江大学基础医学院药理系教授，博士生导师，浙医二院消化内科双聘教授，浙江大学智慧绿洲创新中心未来健康实验室创新制剂团队负责人，浙江大学长三角智慧绿洲 - 华润三九创新递送技术联合研究院院长，入选浙江大学长周期考核计划及浙江省高层次青年人才项目，课题组介绍（ [申请查看] ）。
主要研究领域为分子药剂学、药物递送系统以及药物和膳食补充剂的口服吸收。
主持国家自然科学基金三项，中国营养学会科研基金及多项省级和企业委托项目。
与等多家行业领军制药企业建立稳定合作关系，多个具有自主知识产权和潜在临床优势的 2.2 类新药处于临床申报阶段。
作为通讯作者在 Science Advances, APSB, Biomaterials, Journal of Controlled Release 等高水平期刊发表论文二十余篇，获得授权发明专利二十余项，其中三项完成转让。

招聘方向：

(1) 药剂学、药物化学、药理学、生物医用高分子等专业，以第一作者发表过高水平论文或以前三发明人获得过具有转化应用价值的授权发明专利。

(2) 年龄不超过 35 岁，近三年获得博士学位，具有较高的中英文写作能力，有明确的职业规划、团队合作意识和责任意识强。

(3) 具有药物制剂开发、生物大分子递送、药物口服吸收、药物动力学、药物靶点确认、分子模拟对接、天然活性成分开发等研究经验、能够撰写高水平专利者优先考虑。

薪资待遇：

浙大医学院企业博士后（智慧绿洲， [申请查看] ）年薪 40 万；

浙大医学院学科博士后年薪 30 万起 + 绩效奖励；

支持申报国家与地方的科技项目和博士后资助项目。

团队为优秀出站博士后提供有竞争力的研发工作岗位。
绿洲特聘研究员年薪 50 万并提供科研启动经费，要求有 2 年以上博后或企业工作经历且有突出成果产出。

联系方式：

[申请查看]： [申请查看]

韦老师： [申请查看]

简历投递邮箱： [申请查看] 、 [申请查看] （邮件标题注明：应聘某某岗位 + 本人姓名 + ）

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