- 发布时间:2025-01-26
- 截止日期:2025-02-07
- 学历要求:硕士研究生及以上
根据医院的发展需求,现公开招聘编外工作人员 1 名,具体要求如下:
一、招聘岗位
岗位表 (请点击链接查看详情) [申请查看]
二、招聘基本条件:
(一)拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,具有良好的政治思想素质;
(二)具有良好的品行,学风端正,无任何考试作弊和剽窃他人学术成果记录。
无任何违法违纪受处分记录;
(三)具有团队精神,有良好的沟通能力;
(四)学术研究兴趣浓厚,有较强的创新意识、创新能力和专业能力倾向;
(五)岗位所需的专业或技能条件;
(六)身体健康,能胜任工作岗位需求。
三、招聘程序
(一)报名
1. 报名方式
报名采取电子邮件投递方式:
①《广西中医药大学第一附属医院 2025 年人才招聘报名登记表》(附件 1 )、《广西中医药大学第一附属医院 2025 年人才招聘报名汇总表》(附件 2 )。
附件 1 面试时需双面打印出来并手写签名。
②个人简历,简历需包含个人信息、身份证、毕业证、学位证、执业证、从业资格证、职称证、英语等级证书、荣誉奖项证书等扫描件(请将以上扫描件放在同一个 word 文档)。
以上材料汇总压缩后统一命名为 “应聘科室 + 岗位 + 姓名”,以附件的形式(不要粘贴到邮件内容)发送到邮箱: [申请查看] 。
如所学专业不在岗位需求条件中,但与岗位所要求的条件相近或类同,可电话联系确认是否具备报名资格。
2. 报名时间
即日起至 2025 年 2 月 7 日止。
(二)资格审查
由医院 人力资源部 [申请查看]对应聘人员的报名材料进行审查,通过审查的人员医院将会以电话、短信等形式通知进行笔试或面试。
未通过审查的人员医院不再另行通知。
(三)笔试
1. 临床医师、技师、药师等岗位将进行“三基”考试。
由 医务部 [申请查看]组织考试,笔试合格分数线为 60 分。
2. 博士或正高职称人员无需参加笔试,直接进入面试。
3. 笔试不指定教材。
笔试均采取闭卷形式,时间为 60 分钟,成绩采取 100 分制评分。
(四)面试
面试分为初试和复试两个阶段,初试通过人员方可进入复试,复试结束医院将按照一定比例择优选取应聘人员进入技能考核环节。
(五)技能考核
技能考核由医院用人科室具体组织实施,主要考核应聘者的政治思想表现、道德品质、岗位业务能力、工作实绩及岗位匹配度等。
根据应聘招录的实际情况,技能考核可以以差额方式进行。
(六)确定拟聘用人员
根据用人科室的考核意见,经医院领导班子集体研究后择优确定拟聘用人选。
(七)入职体检
由 人力资源部 [申请查看]组织拟聘用人员进行体检,体检不合格者取消聘用资格,医院将按照招聘流程重新确定递补人员。
(八)公示
招聘录用结果将在医院官网进行公示,为期 7 天。
(九)聘用
对公示无异议的人员,医院将与其签订劳动合同,并约定试用期限。
试用期满前考核不合格的,解除劳动合同。
四、福利待遇:
(一)专技岗工资标准参照国家及广西事业单位现行标准,奖励性绩效按医院绩效方案执行。
(二)医院职工依政策规定可享受带薪年休假、社会保险、公积金、工会福利等福利。
(三)博士待遇按照我院《广西中医药大学第一附属医院高层次人才引进与管理办法( 2024 年修订版)》(院字[ 2024 ] 74 号)执行。
相关条件及待遇详见附件 3 ,具体可电话咨询。
五、特别注意事项:
(一)超过报名截止时间投递的简历,均视为无效报名。
报名材料不符合格式要求,或报名材料不齐全的,均视为资格审查不合格,不予受理。
应聘人员应对个人填报的应聘信息的真实性和完整性负责,如有伪造、涂改、隐瞒、欺骗等行为的,我院将取消其应聘资格。
(二)应聘者应保证所留联系方式正确、畅通,如因应聘方联系不畅造成的后果由应聘者本人承担。
(三)如应聘者在招聘过程中未按医院要求参加笔试、面试、考核、体检,以及逾期未办理相关手续的,视为自动放弃应聘资格。
(四)如在招聘过程中出现违规行为,医院有权取消其应聘资格。
(五)本次招聘坚持择优录取原则,为保证人才招录质量和岗位匹配度,如某岗位无合适人选,该岗位可能空缺。
(六)未尽事宜,由我院 人力资源部 [申请查看] 负责解释。
六、联系方式
联系人:[申请查看]
联系电话: [申请查看]
邮箱地址: [申请查看]
医院地址:南宁市青秀区东葛路 89-9 号
附件:
1. 附件 1 广西中医药大学第一附属医院 2025 年人才招聘报名登 .xls [申请查看]
2. 附件 2 广西中医药大学第一附属医院 2025 年人才招聘报名汇 .xls [申请查看]
3. 高层次人才引进方案之岗位条件、待遇 .pdf [申请查看]
广西中医药大学第一附属医院
2025 年 1 月 22 日
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
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