专业要求：

电子信息工程、计算机科学与技术、网络工程、数据科学与大数据技术、人工智能、数字媒体技术、控制工程、电气工程及自动化、护理学、基础医学、经济学、大数据、会计、数学、英语、马克思主义理论、思想政治教育等

职位描述：

安徽三联学院 2024 年人才招聘简章

一、学校简介

安徽三联学院坐落于安徽省省会合肥，主校区地处合肥大学城翡翠湖畔，是国家教育部批准建立的、拥有学士学位授予权的省属普通本科高校。
学校由安徽三联投资集团于 1997 年投资创办，为安徽省第一所民办高校。
2005 年，学校获批成立党委；
2008 年，学校获批升格为本科高校；
2011 年，学校通过学士学位授予权评审；
2018 年，学校通过教育部本科教学工作合格评估；
2019 年，学校获批安徽省新增硕士学位授权立项建设单位。

学校以工为主，管、经、艺、文、医、法等多学科协调发展，现有在校生 19000 余人。
学校立足合肥，面向安徽，辐射长三角，为区域经济建设和社会发展服务，着力培养具有社会责任感、创新创业精神和实践能力，德智体美劳全面发展，服务于中小微企业工程技术、管理岗位的应用型人才，办学 20 余年，累计为社会培养人才近 70000 人。

学校现有智慧交通现代产业学院、现代康养产业学院、数字创意现代产业学院、新商科学部、工学部、文学部，以及马克思主义学院、体育部、图书馆等教学辅助单位。

学校已与日本西九州大学、大阪产业大学、东京福祉大学、北陆大学，澳大利亚埃迪斯科文大学，韩国国立交通大学、拿撒勒大学、忠北大学，美国布莱诺大学等多所大学建立了良好的校际合作和中外合作办学关系。

学校全面贯彻落实党的教育方针，遵循高等教育发展规律，树立 “生为本，师为根，质量促发展”的办学理念，实施“依法办校、专家治校、人才兴校、质量立校、特色强校”的治校方略，秉承“厚德博学、砺能树人”的校训，发扬“勇闯难关、拼搏向前；
开拓创新、争创辉煌”的学校精神，把握机遇，脚踏实地，坚定不移，努力将学校建成“国内知名、省内一流、优势突出、特色鲜明”的地方应用型高水平大学，为实现“百年老校”办学理想奠定坚实的基础。

二、招聘计划

（一）高层次人才

（二）银龄教师

（三）中青年教师

（四）其他岗位

三、福利待遇

1. 薪酬按学校薪酬管理制度执行，高层次人才薪酬待遇一人一议。

2. 紧缺专业全职教师可提供安家费。

3. 享受五险一金、节假日福利及学校各类奖励等。

4. 来肥参加就业面试的非市域范围（非合肥市高校）普通高校 ( 含海外、港澳台地区高校 ) 的毕业年度高校毕业生可依据合肥市就业创业相关政策申请政府一次性面试补贴。

四、发展空间

1. 学校具有高级职称自主评审权。

2. 高层次人才优先享受国内外考察研修、学术研讨会、业务培训。

3. 优先推荐申请省学术和技术带头人后备人选；
省级教学名师；
省级优秀教师、模范教师等。

五、应聘程序

（一）高层次人才、银龄教师

请将简历及相关材料投递至 [申请查看] （投递时请在邮件标题注明类别 + 高校人才网）

（二）中青年教师、其他岗位

1. 简历投递：扫下面的二维码，填写招聘登记表进行填报并提交

2. 应聘通知：简历初审通过后，我部将通过电话或邮件通知面试。

3. 联系方式： 0551 - [请申请后查看]

来源：高校人才网

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