西藏昌都市卡若区卫生健康委2024年12月招录（聘）15个乡（镇）卫生院医务人员公告

共计 4 个岗位，招 若干 人 [申请查看]

• 发布时间：2024-12-09
• 截止日期：2024-12-11
• 学历要求：大专及以上

为加强卡若区卫生人才队伍建设，解决医疗队伍结构不合理问题，加快医疗卫生事业发展，提升乡（镇）医疗服务水平，结合卡若区卫生健康行业发展和人才需求，决定面向社会公开招聘乡（镇）医务人员 15 名。

一、招录（聘）基本原则及方式

坚持公平、公开、公正、透明的原则，采取应聘考试的方式对求职人员进行考核，考试分笔试和面试，综合成绩择优录用符合条件人员。

二、招录（聘）岗位及条件

（一）招录（聘）岗位

本次招录聘用医务人员共 15 名， 15 个乡（镇）各一名。

（二）招录（聘）条件

1. 热爱祖国，政治立场坚定，拥护党的领导，坚决贯彻执行党的路线方针政策和治边稳藏方略，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在反对分裂、维护祖国统一和民族团结等政治原则问题上立场坚定、旗帜鲜明。

2. 遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为和不良记录。

3. 卡若区籍，懂藏汉双语，年龄为 21 周岁以上， 35 周岁以下，取得全日制医学大专及以上专业毕业证书的人员；
具有执业证书、就近就地（ 15 个乡镇）、全科医生、未就业大学生和有医疗从事资历的人员优先。

4. 热爱医疗卫生事业，爱岗敬业，责任心强，具有良好的团队协作和开拓创新精神。

5. 具备招录岗位所需的专业知识和技能：

• 临床医生：具有全日制临床医学专业大专及以上学历。

• 护士：具有全日制护理专业大专及以上学历。

• 药剂师：具有全日制药学专业大专及以上学历。

• 医学影像：具有全日制影像学专业大专及以上学历。

（三）凡有以下情形的不得报名和录取

1. 正在社区服刑或曾受过刑事处罚，涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未结案的。

2. 开除公职或被行政事业单位辞退未满 5 年的。

3. 现任国家机关公职人员和在职企事业单位人员。

4. 违反国家法律法规的其他情形。

5. 有重大疾病的。

6. 其他原因不宜从事医疗工作的。

（四）工作内容

1. 从事基本公共卫生服务的各项工作。

2. 落实区卫健委、区医共体中心医院和乡（镇）卫生院安排的其他工作。

三、报名和资格初审

（一）报名时间

2024 年 12 月 5 日 至 2024 年 12 月 11 日

（二）报名方式

报名采取现场报名的方式进行，考生需携带本人身份证、户口簿、学历证书（学信网能查询）、资格证书原件及复印件、报名表（自行打印填写）、个人简历和近期 1 寸免冠蓝底照片两张，统一到卡若区医共体中心医院人事科进行报名。

（三）资格初审

资格初审工作由卡若区卫健委、人社局、医共体中心医院、纪委监委共同负责，于 2024 年 12 月 13 日前 完成。
资格初审合格和参加笔试人员名单将在 “ 健康卡若 ” 、 “ 卡若融媒 ”“ 今日卡若 ” 等微信公众平台上予以公布。

四、考试

通过资格初审的人员凭本人身份证原件和准考证参加笔试。

（一）笔试时间

2024 年 12 月 18 日

（二）笔试地点

卡若区医共体中心医院综合楼 6 楼会议室。

（三）通过报名资格初审的人员参加笔试（占 60% ）

笔试考务工作由区纪委监委、人社局、卫健委、医共体中心医院负责组织实施。

1. 笔试内容：医学专业知识、医疗法律法规、医学理论和职业道德、临床技能相关知识、急救知识、传染病防控知识等内容。

2. 划定合格分数线：由招考领导小组根据考生笔试成绩统一划定最低合格控制分数线。
在此基础上，原则上按职位计划录用人数 1 ： 2 比例，从高分到低分的顺序，分别划定合格分数线，并确定参加面试人员。

（四）面试（占 40% ）

1. 笔试合格人员凭本人身份证原件和准考证参加面试。

2. 面试以结构化为主（含医疗专业知识测试）。
主要测试综合素质、语言表达能力、组织协调能力、职业技能，总分 100 分。

3. 面试时间和地点根据情况统一安排，待定。

五、体检

进入面试人员，需向区卫健委提供区（县）级以上人民医院出具的近三个月内有效的健康体检报告。

六、考察

重点考察考生及家庭主要成员在反对分裂、维护祖国统一和民族团结等方面的政治表现，政审不合格者不予录用。

七、录（聘）用及待遇

1. 对政审合格、拟录（聘）用人员在卡若区办公大楼、区医共体中心医院公示栏和 “ 健康卡若 ”“ 卡若融媒 ”“ 网信卡若 ”“ 今日卡若 ” 等微信公众平台进行公示，公示期为 7 天并公布投诉举报电话，公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同。

2. 试用期为一个月，试用期工资为 4000 元 / 月（包含按规定为录（聘）临时医务人员交纳的养老保险、工伤保险、失业保险）。

3. 试用期结束后、考核符合录（聘）条件的，录（聘）医务人员工资标准按照卡若区人力资源和社会保障局关于印发《卡若区单位自聘人员薪酬待遇的实施意见》的通知执行，每月工资标准为 5000 元 / 月（包含按规定为录（聘）医务人员交纳的养老保险、工伤保险、失业保险），聘用医务人员日常管理及考核奖惩由卡若区卫健委、卡若区医共体中心医院共同负责。

4. 聘用人员享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假等权利，工作满一年，享有带薪休假 30 天。

5. 薪酬待遇根据相关政策的变化而变动更新。

八、纪律与监督

招录工作严格遵守公开、公平、公正的原则，按照规定的条件、标准和程序进行，对招录工作中的违规违纪行为，按照有关规定严肃处理。

九、其他事项

请考生务必预留 2 个以上常用联系电话，并在招考期间保持 24 小时通讯畅通，卡若区卫健委在体检、政审和录用环节将电话告知本人相关事项，如因通讯不畅造成无法联络的，后果自负。
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