公司简介
北京上市公司协会成立于 2004 年 5 月 16 日，是在北京证监局的 指导下，协助北京证监局开展辅助监管工作，组织开展上市公司董事 监事高管的专题培训，组织开展各类工作会、调研、研讨、座谈会， 组织开展走进上市公司活动，开展投资者保护工作和活动；
开展服务 北京上市公司各类相关工作。
截至 2025 年 3 月 31 日，协会会员共计 470 家，在证监 会各辖区中排名第三；
总股 本和总市值在证监会各辖区中排名第一。
招聘简介
一、招聘范围
招聘对象为 2025 年国内普通高等学校全日制应届毕业生（定向、 委培除外，一般应在 2025 年 7 月前取得相关学历、学位 ） 。
报考人员在校期间所修课程全部合格，毕业时须取得 与最高学历对应的学历学位证书；
岗位要求 的专业条件为报考者即将 获得的最高学历对应专业。
二、 应聘人员基本条件
1、 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行
2、 热爱协会工作, 爱岗敬业
3、 中共正式党员
4、 全日制应届毕业生，硕士研究生及以上学历
5、 年龄要求：35 周岁以下（1990 年 4 月28日（含）后出生）
6、 不要求解决北京户口
7、 具备良好的语言表达、逻辑思维和文字组织能力，学习能力、适应性和执行能力强；
具备较强抗压能力者优先
8、 符合岗位所需的专业及技能资格条件
三、招聘岗位说明
财金岗招聘 2 人，工作职责是辅助支持辖区证券期货市场财金类 综合管理工作，要求最高学历所学专业为经济学、金融学、金融工程、金融科技、会 计学、 工商管理、财务管理、投资学、审计学等相关专业。
具体岗位根据协会工作需要入职后统一分配。
四、工资待遇
1、 协会员工固定工资包括基本工资（研究生基本工资起薪 10400 元）、年功工资、会龄工资、职务津贴、交通补助（ 600 元 / 月）、通讯补助（ 300 元 / 月）、餐费补助（ 880 元 / 月）。
2、协会给员工缴纳六险两金（五险一金和补充医疗保险、自愿参加的企业年金）。
五险的缴纳标准按照国家规定执行；
住房公积金以员工全口径收入为基数，员工缴纳 12%，协会缴纳 12%；
2企业年金以员工全口径收入为基数，员工缴纳 4%，协会缴纳 4%。
五、招聘程序
本次招聘工作将遵循公开、公平、公正、平等竞争、全面考核、择优录用原则，由北京上市公司协会统一组织，按照报名、筛选、笔 试、面试、体检、考察等程序进行。
（一）报名程序
1 、报名方式：网络报名。
应聘人员可注册登录本次招聘报名系统：[申请查看]，填写在线报名表，上传相关证明材料等附件， 申请应聘岗位。
2 、报名时间: 2025年 4 月28日- 5月20日 24:00。
（二）笔试程序
1 、笔试时间：2025年5月25日（星期日）上午10:00-12:00
2 、笔试形式：线上笔试。
3 、笔试内容：
笔试科目不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，笔试科目可参考：《中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》中的“行政职业能力测验”和《2024年度中国证监会招考职位专业科目笔试考试大纲》中的“证券期货基础知识”。
4、其他
（1）协会将根据岗位要求和报名考生情况，进行筛选并确定参加笔试 人员。
后续面试的时间、地点及方式将另行通知。
（2）本次招聘，协会不收取应届毕业生报名费、考试费、保证金等。
本公告未尽事宜由北京上市公司协会负责解释。
联系方式
技术咨询：400-0328-530
如果用人单位以报名、体检、培训为由等收取费用，请警惕，谨防诈骗。
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