任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源相关专业，接受优秀应届毕业生

2、1年以上相关工作经验

3、具有良好的沟通协调能力和亲和力

4、具备较强的学习和抗压能力

5、对工作认真负责，有强烈的目标感，能适应快节奏的工作氛围

岗位职责：

1、负责集团本部员工入、转、调、离手续办理

2、负责每月考勤数据整理输出

3、负责人事档案管理，管理员工花名册

4、负责劳动合同续签及员工档案管理

5、负责集团及分子公司社保公积金管理

6、负责员工面谈和问题咨询

7、人事系统信息录入及更新

8、领导安排的其他工作