5K-10K/月 上海市 本科及以上

职位描述

岗位职责：

我们正在寻找一位HR实习生，用于支持公司的 HR 部门。
主要职责包括：

- 招聘支持：协助招聘经理进行招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、预约面试等。

- 简历筛选：负责筛选和筛选候选人简历，确保符合招聘要求的候选人进入面试环节。

- 面试协调：协调和安排面试，确保面试官和候选人之间的沟通畅通。

- 招聘记录：负责记录招聘过程中的信息，以便进行招聘结果的追踪和分析。

-考勤数据：负责考勤数据的收集及整理

- 其他临时性工作：完成上级领导安排的其他招聘任务。

岗位要求：

1、有良好的沟通和人际交往能力，具备团队合作精神。

2、熟练掌握常用的办公软件，如 Excel 和 Word。

3、对 HR 工作有基本的了解，有较好的逻辑思维能力。

4、对招聘流程和方法有了解，有相关招聘经验者优先。

投递说明：

电话沟通-视频面试-线下面试-发offer-签三方-拿到毕业证正式入职签劳动合同-试用

其他描述：

1、正常5天8小时

2、工作餐免费

3、实习期内及试用期内，有房补

4、五险一金+节日福利及高温福利

单位简介

上海永超新材料科技股份有限公司成立于2004年，是一家集设计、研发、制造、销售为一体的综合性企业，是中国微涂层材料领域的领军者；
公司产品广泛应用于：家电、汽车、消费电子、新能源、高端装饰材料、汽车锂电池、屏蔽材料等各个领域；
公司拥有一支非常优秀的研发团队及一流的实验室，拥有一整套完善的人才培养机制及激励措施。
目前公司已经获得几十项国家专利，并且多年来始终致力于加强与中科院研究所及知名大学进行深度合作，以市场为引领共同研发各种新材料。
公司拥有二条德国“莱宝”公司生产的Pro-m2100型高真空卷绕镀铝生产线、德国“康普”公司生产的数控薄膜分切生产线、高速涂布、印刷生产线及其它相关配套设施。
公司还被评定为青浦区专利培育企业、青浦工业园区科技创新先进企业。