康定市总工会

甘孜州民生人力资源管理有限公司

关于公开 招聘社会工作人员公告

根据《关于加强社会化工会工作者职业发展机制建设的通知》精神， 结合实际工作需要 ， 康定市总工会 委托 甘孜州民生人力资源管理有限公司 公开招聘社会工作人员，现将有相事项公告如下：

一、招聘 原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则 。

二 、 招聘 名额

1.社会工作者1名。

2.办公室人员3名。

3.工会经费管理人员1名 。

4.职工活动管理中心管理人员1名。

二、 招聘人员基本要求

1. 拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，有较高的政治修养及良好的思想品德和道德素质；

2. 遵纪守法，为人正派，诚实守信，作风民主，廉洁自律，无不良记录；

3. 有强烈的事业心和工作责任感，有创新意识、进取精神和团队合作精神；

4. 具备较强的业务水平，有一定的协调能力、沟通表达能力和综合 服务 能力；

5. 身体健康，心理素质良好，能承担繁重而复杂的工作。

6. 能顾全大局，服从安排，具有上进心及处理突发事件的能力。

凡有下列情形之一的，不得报名参考：

1.被开除中国共产党党籍的。

2.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查调查，尚未作出结论的。

3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

5.法律法规规定的其他不宜报考和调动的。

三、招聘 岗位职责 条件

（一）社会工作者 1名

1.任职资格

（ 1）全日制大专以上学历，40周岁以下，五官端正、形象良好;

（ 2）具有较强的服务意识和亲和力；

（ 3）有良好的沟通能力、组织协调能力、问题解决能力，及较强的同理心和社会责任感 。

（二）办公室人员 3名

1.任职资格

（ 1）全日制大专以上学历，40周岁以下，五官端正、形象良好;

（ 2）具有良好的沟通能力和团队合作精神;

（ 3）熟练掌握文字处理软件（如Word）、电子表格软件（如Excel）、演示文稿软件（如PowerPoint），能够高效地完成文件起草、数据统计分析和汇报展示；

（ 4）具备良好的写作功底，能够撰写各类公文，如通知、报告、会议纪要等，要求格式规范、内容准确、表达清晰;

（ 5）工作认真细致，有责任心，能够承受一定的工作压力。

（三）工会经费管理人员 1名

1.任职资格

（ 1）全日制大专以上学历，40周岁以下，五官端正、形象良好;

（ 2）熟悉国家财经法规、财务制度和现金管理制度，掌握会计基础知识，包括记账方法、会计科目等内容;

（ 3）熟悉银行结算业务，包括支票、汇票、本票等票据的使用，网上银行的操作，能够及时办理银行存款收付业务和各种结算手续；

（ 4）工作认真细致，有较强的责任心，能够耐心地处理繁杂的财务琐事，确保财务数据的准确性;

（ 5）能够与银行工作人员、内部各部门人员进行有效的沟通协调，确保资金往来等财务工作顺利开展。

（四）职工活动管理中心管理人员 1名

1.任职资格

（ 1）全日制大专以上学历，50周岁以下，五官端正、形象良好;

（ 2）熟悉职工文化、体育活动相关的知识，如各类体育项目的规则、文化活动的组织形式（如文艺演出、书法绘画展览等）。
了解职工心理和需求特点，以便能够策划和组织符合职工兴趣和需求的活动;

（ 3）有公共设施管理经验，了解职工活动中心的各类设施设备（如体育器材、舞台灯光音响、会议室设备等）的基本原理、维护要求和安全规范。
能够制定合理的设施设备使用计划和维护计划，确保设施设备的正常运行和使用寿命；

（ 4） 有良好的口头和书面沟通能力。
管理人员需要与职工、上级领导、供应商等进行频繁的沟通。
能够清晰、准确地传达活动信息、设施使用规定等内容，同时也能积极倾听他人的意见和建议，及时处理反馈的问题。

四 、招聘程序

（一）报名。

1.报名 截止 时间。
报名时间 为 2024年11月 18 日至 202 4 年 11 月 29日。

2.报名方式。
本次招聘采取网上报名 方式 。
报名需提供本人 身份证、毕业证、学信网学籍验证报告，包含应聘报名表 。
上述材料扫描件电子版须在报名规定时间内发送至邮箱 [申请查看] （邮件标题名称：姓名 + 所学专业 ）。

3.报名要求。
一是 应聘人员应完整、准确、如实地填写有关信息和材料。
报名与 笔试、 面试时使用的身份证必须一致。
如与事实不符，取消相应应聘资格。
二是 应聘人员没有在规定时间内提交应聘资料的，一律不予受理。
应聘人员由于个人原因，在任一招聘环节中放弃，视为自动弃权。

（二）资格初审

根据应聘人员提交的《报名信息表》和相关材料，严格按照《公告》规定的报考条件和资格条件，进行资格审查。
对资格初审合格的，电话或短信通知应聘人员参加 笔试 ；
如在资格初审中不合格，不再另行通知。

（三） 笔试

笔试总分 100分，权重占考试总成绩的50%，不指定笔试内容，时间和地点另行通知。

（四） 面试

根据笔试成绩从高到低排序，按 3:1的比例确定进入面试人选，与进入面试资格的最后一名笔试成绩并列的，可一并进入面试。
面试实行结构化，不指定复习内容。
总分100分，权重占考试总成绩的50%，时间、地点另行通知。

考试总成绩：考试总成绩 =笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（ 五 ）体检

根据考试总成绩从高到低等额确定体检对象。
体检标准按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔 2016〕140号）执行。
应聘人员 对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起 7日内提出复检要求。
复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。
体检结论以复检结果为准。
体检费由应聘人员自行负责。
体检合格者确定为拟聘用人选。

因体检不合格或考生放弃等原因导致的缺额，原则上应依次递补。

（六） 试用 。

试用期 3 个月，试用期满且考核合格的，正式聘用。
试用期考核不合格的，取消聘用资格。

（七） 公示和 聘用

对拟正式聘用人员进行为期 5个工作日的公示，公示无异议后，由康定市总工会与对拟正式聘用人员签订 劳动合同，并依法缴纳社会保险。

（八） 薪酬。

对本次招聘的社会工作人员工资待遇按照《康定市总工会聘用工作人员管理制度》执行，实行岗位工资 +基础绩效+考核绩效+工作年限工资。
同时按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定按不低于地方最低标准为聘用人员缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤保险。
工作试用期考核合格后购买住房公积金。
其他福利待遇按单位有关规定执行。

五 、其他事项

（一）资格审查将贯穿招聘工作全过程，应聘人员提供的材料必须真实完整，如发现弄虚作假，一经查实，取消相应资格。

（二）本次招聘不收取任何应聘费用，应聘人员参加报名及面试期间产生的一切费用自理，考试期间的安全自行负责。

（三）联系地址： 康定市向阳街 399号圣洁甘孜运营中心二楼210办公室

（四） 联系人：[申请查看]， 联系电话： [申请查看]。

本公告的最终解释权归康定市总工会， 甘孜州民生人力资源管理有限公司 所有。

附件：应聘报名表

康定市总工会

甘孜州民生人力资源管理有限公司

202 4 年 11 月 18 日