- 发布时间：2024-11-13
- 截止日期：详见正文
- 学历要求：博士研究生
安徽大学 （AnhuiUniversity） 坐落于历史文化名城、安徽省省会合肥市。
学校是国家“双一流”和“ 211 工程”建设首批入列高校，是安徽省人民政府与教育部共建高校，是安徽省属重点综合性大学。
作为综合性大学的院系，管理学院办学具有学科门类齐全、文理交融、理工互通的优势。
学院现有管理科学与工程系、公共管理系、图书情报与档案管理系;
设有信息管理与信息系统、行政管理、图书馆学、档案学 4 个本科专业，公共管理、图书情报与档案管理 2 个一级学科硕士授权点及公共管理（ MPA ）、图书情报学（ MLIS ） 2 个专业硕士授权点。
一、招聘学科
公共管理学：行政管理理论与实践、社会保障、公共政策分析方向。
信息资源管理：档案学、情报学、图书馆学、数据处理与分析方向。
公共管理学、信息资源管理、工商管理学、管理科学与工程、经济学、政治学、计算机科学与技术及符合岗位要求的相关学科专业
二、招聘岗位与条件
（一）高层次人才
岗位要求： 具备良好的政治素质和科学道德，在学科建设、人才培养和科学研究等中做出重要贡献，具有良好的学术水平和学术影响力。
研究工作符合学校学科建设发展规划，获得同行公认，近五年所取得的成果明显高于安徽大学晋升职称的业务要求。
年龄一般不超过 50 周岁；
获得国家级人才荣誉、入选国家级人才项目，年龄一般不超过 55 周岁。
支持条件： 参照《安徽大学引进人才待遇及支持条件》的第一至四类条件给予支持，学院根据条件实施叠加支持。
（二）学科骨干人才
岗位要求： 具备良好的政治素质和科学道德，在学科建设、人才培养和科学研究等中做出积极贡献，具有较高的学术水平和学术影响力。
研究工作符合学校学科建设发展规划，近五年所取得的成果达到安徽大学晋升职称的业务要求。
年龄一般不超过 45 周岁；
成果突出人才年龄一般不超过 50 周岁。
支持条件： 参照《安徽大学引进人才待遇及支持条件》的第四至五类条件给予支持，学院根据条件实施叠加支持。
（三）优秀青年人才
岗位要求： 具备良好的政治素质和科学道德，优良的教育背景和系统的科研训练；
具备从事科研、教学工作的能力和素质。
年龄一般不超过 35 周岁；
成果突出人才年龄一般不超过 40 周岁。
支持条件： 参照《安徽大学引进人才待遇及支持条件》的第五至六类条件给予支持，学院根据条件实施叠加支持。
三、应聘方式
联系人： 王 老师
联系电话： [申请查看]
请登录安徽大学人才招聘系统进行网上注册申请 ，请【点击下方“立即投递 / 投递简历”，即刻进行职位报名】 ，上传简历以及教育 / 工作经历、学术成果等相关证明材料。
附：《 2024 年安徽大学引进人才待遇及支持条件》
| 层类 | 岗位设置及引才对象 | 岗位薪酬 | 安家费 | 科研启动费 |
| 1 | 第一层类（顶尖人才） 在服务国家重大战略需求和经济社会发展方面发挥重大作用，在学科建设、人才培养和科学研究等中做出卓越的、系统性的、创造性的成就和贡献，具有世界级影响 力的资深学者专家。 | 面议 | 面议 | 面议 |
| 2 | 第二层类（领军人才） 在服务国家重大战略需求和经济社会发展方面发挥重要作用，在学科建设、人才培养和科学研究等中做出重大成就和贡献，具有重大影响力的领军人才。 | 年薪 90-120 万元 | 350 万元 | 60 万元 |
| 3 | 第三层类（拔尖人才） 在服务国家和地方经济社会发展方面发挥重要作用，在学科建设、人才培养和科学研究等中做出重要贡献，具有重要影响力的优秀拔尖人才。 | 年薪 50-70 万元 | 100-200 万 元 | 30 万元 |
| 4 | 第四层类（优秀人才） 在服务国家和地方经济社会发展方面发挥积极作用，在学科建设、人才培养和科学研究等中做出积极贡献，具有较大影响力的学科带头人，或具有独立科研工作能力的海内外优秀人才。 | 年薪 30-45 万元 （其中学校承担 30 万，学院可配 套，原则上不超过 45 万） | 80-160 万 元 （其中学校承担 80 万，学院可配 套，原则上不超过 160 万） | 25 万元 |
| 5 | 第五层类（青年俊才） 年龄一般不超过 40 周岁，研究方向明确，已取得同行认可的突出业绩、具有独立科研工作潜质的海内外优秀教学科研人员、博士后、博士，应达到我校相应学科基本要求和标准。 | 年薪 25-30 万元 （其中学校承担 25 万，学院可配 套，原则上不超过 30 万） | 50-100 万元 （其中学校承担 50 万，学院可配 套，原则上不超过 100 万） | 15 万元 |
| 6 | 第六层类（优秀博士） 年龄一般不超过 35 周岁，各学科教师队伍结构中紧缺的教学科研人才，具有一流学术基础和突出发展潜力的博士，应达到我校相应学科基本要求和标准。 | 讲师待遇 + 人才津贴（ 5 年） 2000 元 / 月（ + 学院配套） | 30-60 万元 （其中学校承担 30 万，学院可配 套，原则上不超过 60 万） | 10 万元 |
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