6K-8K/月 黑龙江省 哈尔滨市 本科及以上

职位描述

岗位职责：

1、人力资源规划、业务计划&人才规划：负责制定对接专业部门/大区人力资源行动计划

2、培训管理：负责运营交付对接大区/部门新员工、基层及低职级（P1-3/S1-S3)的人才培养项目；
负责组织、实施本地化、个性化日常培训

3、绩效管理：负责跟进销售大区、业务部团队/岗位绩效考核执行，规范绩效管理全过程管理和实施；
负责定期进行对接部门绩效分析，提供绩效管理报告，并向管理者反馈，促进管理改进和业绩提升

4、薪酬福利管理：负责协同共享中心开展个性化/线下五险一金手续办理

5、组织发展：负责对接大区的编制动态管理

6、人才发展：负责组织实施管理权限内的P/S（P1-P3/S1-S3）序列员工职级评定、推动员工职业发展

7、员工关系管理：负责实施员工奖惩、投诉、员工沟通计划、员工劳动关系解除工作、劳动争议解决等；

8、招聘配置：负责制定对接大区的招聘计划，协同SSC实施招聘；
招聘实施

9、专业/业务支持：负责定期一线走访了解需求和问题，向团队提供HR个性化需求解决方案

岗位要求：

认同雪花企业文化，达到岗位文化践行标准要求

投递说明：

校招-初面-复面-实习-录用

其他描述：

【丰厚的待遇】基本工资、月度奖金、年终奖、津贴补贴（交通、通讯、餐补）、六险二金（社会保险、补充商业保险、住房公积金、企业年金）……

【暖心的关怀】年度体检、节日生日福利、工装种类丰富、结婚生育等职工关怀慰问礼金、健康义诊、润心坊……

【培养与发展】晋升发展双通道、健全的职业发展体系、针对高中基层员工差异化培养项目、针对应届生的“未来之星”培养项目、线上学习平台……

【多彩的活动】主题团建活动、部门团建、体育比赛、生日会、节日活动……

单位简介

"华润雪花啤酒成立于1993年，隶属于华润集团，是一家专业啤酒酿造公司，在中国营运74间啤酒厂，产销量持续多年位居全国啤酒行业前列。

2019年， 华润雪花啤酒获BrandZ?
“2019中国上市公司品牌价值榜TOP100”， 位列啤酒行业第一。
同年，华润雪花啤酒获世界品牌实验室发布的“中国品牌年度大奖NO.1（啤酒行业）”称号，并获得“中国啤酒十大影响力品牌”第一名。

近年来，华润雪花啤酒重塑品牌，持续提升品牌形象，驱动雪花 Snow品牌快速发展。
华润雪花啤酒不断丰富产品组合，逐步构建了“中国品牌+国际品牌”的高端品牌组合群，中国品牌代表中国文化、中国力量，如勇闯天涯superX、雪花马尔斯绿啤酒、匠心营造啤酒、脸谱等；
国际品牌代表国际性和全球性的力量，如喜力和苏尔。

除了主力产品之外，为满足个性化消费市场需求，雪花推出倡导自由我心生活态度的黑狮白啤和释放黑色多元能量的拉维邦黑啤。
华润雪花啤酒旗下拥有勇闯天涯、雪花纯生、雪花原汁麦、雪花淡爽等多款备受消费者欢迎的啤酒产品。

华润雪花啤酒一直以“引领产业发展，酿造美好生活”为使命，致力于为消费者提供超越期望的产品与体验，为员工打造事业家园，为合作伙伴提升价值，为股东创造回报，为环境和社会带来绿色和谐发展，激发和满足人们对美好生活的需求。
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