吉祥航空维修工程部“航空工程领军人才计划”招聘

一、公司介绍

上海吉祥航空股份有限公司（简称 “吉祥航空”），系上海均瑶（集团）有限公司控股子公司，于2006年9月正式开航运营。
截止2024年9月底，公司拥有91架空客A320系列客机与8架波音787-9梦想客机。

吉祥航空于 2017年5月正式成为星空联盟全球首家“优联伙伴”，迈出了公司国际化道路的重要一步。
目前公司以上海、南京为航线网络中心，已通航200多条国内、地区及亚欧国家定期航班，陆续开通日本、新加坡、赫尔辛基、雅典、米兰、曼彻斯特、布鲁塞尔、悉尼、墨尔本等洲际航线，年均运输旅客超2500万人次。

二、招聘要求

1. 学历要求： 2025年毕业 硕士 及以上学历
2. 专业要求：理工科专业
3. 学术能力 要求 ： 大学英语六级（ CET-6 ） 425分及以上或 同等英语水平 ；
4. 专业能力 要求 ：在研究生阶段具有论文发表和项目参与经历
5. 实践经历：在研究生阶段具有至少一段外部实践经历
6. 计算机能力：熟练操作 office办公软件，具备计算机编程能力优先；
7. 综合素质：具备优秀的表达和沟通能力、具备较强的思维逻辑和应变能力

三、 岗位福利

1. 在职 “领军人才”第一年晋级成功后 ，可 优先获得民航维修人员基础执照培训资格；
2. 在职 “领军人才”获得民航维修人员基础执照培训后 ，可 优先获得 A320机型培训资格；
3. 在职 “领军人才”可直接参与维修工程管理-PHM（预防性维修）项目，提升工程管理和项目管理能力；
4. 优先享有专业素能培养资源，如：国外学术交流、飞机监造、发动机监修、新飞机接机、飞机退租 /C检监修、部门级会议（参会）等；
5. 优先获得维修工程部 7个工程管理主线岗位轮岗见习培训资源，拓展维修工程管理知识、技能广度；
6. 达到 “领军人才”结业标准后，可直接定级至工程管理中级I工程师（缩短4年）。

应聘流程

【基本流程】

校园宣讲 →收集甄选简历→知识型员工心理风险因素评估测验→初试→复试→发放offer→签订协议→入职

【报名时间】

简历投递截至时间： 2024年1 2 月 3 0日。

【应聘方式】

请关注 “吉祥航空招聘”微信公众号点击-“加入吉祥”- 维修工程部 - “ 航空工程 领军人才 计划 ” 招聘 进行在线报名。