2024年9月24日

一、企业简介

苏宁易购成立于1990年，是中国领先的智慧零售企业，在消费互联网与产业互联网融合的时代下，苏宁易购依托智慧零售全品类、全渠道、全客群资源，专注商品经营与用户服务的同时，加大社会化赋能，输出零售解决方案，致力于零售行业的数字化升级。
2022年，入选福布斯中国数字经济100强及上榜《财富》中国500强。
立足新十年发展，苏宁易购将持续聚焦商品、用户、服务、技术四个方面的基础能力建设，构建智慧零售的创新机制，加强在实业智造、乡村振兴、小微创业、双循环发展四个重点领域的服务，以业务发展服务行业，以使命担当回报社会。

二、1200工程介绍

1200 工程是苏宁易购人才培养的品牌工程。
1993年起，苏宁易购开始引进应届大学毕业生。
从此，一批批优秀的大学生先后加入企业，他们的到来为苏宁易购的快速发展积蓄了力量。
2002年，首期即在全国范围内招募引进1200名03届本科毕业生，“1200”因此得名。
1200工程是苏宁易购人数最多、历史最久、影响最大的人才工程。

迄今为止，1200工程已经连续实施22期，累计引进培养了超过5万名优秀的大学毕业生。
目前，大批优秀的1200已成长为公司高管，在苏宁易购转型变革、多元发展的道路上，扮演着重要的角色。

三、发展路径

第1年：融入企业——终端轮岗、高管带教

第2-3年：轮岗定位——熟悉业务、职业定位

第3-5年：带领团队——定向培养、专业管理

第5-8年：高管任用——全局规划、推动变革

四、招聘职位

注：具体岗位说明请登录网申查看详细介绍。

五、招聘流程

简历投递——简历筛选——初试——复试——offer发放——实习集训——入职

六、简历投递方式

1 、 官网申请：简历投递网申地址： [申请查看]

2 、 邮箱投递：[申请查看]（岗位+姓名+学校）

联系人：[申请查看] [申请查看]