1.有相关工作经验优先；
2.熟悉运营模式，具备良好的跨部门沟通能力和团队协作能力；
3.具备较强的运营数据分析能力，并能够结合数据情况得出有效的改进策略；
4.具备良好的学习能力；

1.根据部门业务发展要求，制定合理有效的业务策略和政策，并能够有力推动各方协调好各自需求，完成各自负责的任务落地；

2.及时发现并调整业务开展过程中的问题，总结经验，优化相关策略政策;
3.对行业有较强认知;