1、在校大学生（25届应届生优先），具备良好的沟通和组织能力；
2、熟悉校园环境，拥有丰富的校园人脉资源；
3、对公司品牌和业务有浓厚兴趣和认同感；
4、积极主动，有责任心，具备团队合作精神；
5、熟练运用各类社交媒体，有一定的宣传推广经验。

1、传播公司品牌，提升校园知名度和美誉度；

2、组织执行校园招聘活动，保障活动顺利开展；

3、挖掘推荐优秀人才，建立人才库并保持沟通；

4、维护校园关系，收集反馈信息；

5、完成交办任务，遵守规章制度并保守机密。