中共天津市和平区委党校2025年公开招聘博士研究生公告

2025年5月19日

招聘程序

（一）发布信息

202 5 年 5月 14 日起 ，在天津市人才服务中心网、北方人才网、和平区政务网发布招聘公告。

天津市人才服务中心网： [申请查看]

北方人才网： [申请查看]

和平政务网： [申请查看]

如遇突发状况，招聘事宜需进行调整的，将另行通知。
请报考人员随时关注天津市人才服务中心网、北方人才网、和平政务网发布的公告。

（二）报名及资格审查

本次招聘报名及资格审查均在网上进行。

1.报名时间： 公告发布之日 至 2025年6月3日 17: 3 0， 过期不再受理 。

2.报名：本次招聘以材料报名方式进行，应聘人员从公告登载网站下载《报名表》，按照要求填写后，在规定时间将相关材料的扫描件发送到指定邮箱 hpqwdx01@ [申请查看] 。
材料包括：（ 1）报名表（见附件）；
（2）本人近期证件照；
（3）身份证复印件（正反面）；
（4）学历、学位证书及学信网认证报告（本科至博士的学历、学位证书，博士尚未取证的需提供学信网学籍证明或就业生推荐表）；
（5）由党组织开具的党员证明；
（6）发表的论文（只提供独撰、第一作者或者作为第二作者与导师合作完成的论文，论文提供期刊封面和内容）；
（7）其他证书（职称、专业成果及重要奖励）等。
材料放入同一个文件夹内并压缩，文件夹名称及邮件标题为“和平区委党校-202 5 博士 -报考人姓名”，内部相关材料名称请按上述顺序依次命名并排列。
为确保能够顺利接收，扫描件压缩包尽量控制在20MB以下（确实内容较多的，可以分两次发送并进行注明） ， 同时 应聘人员发送邮件后，须通过拨打政策咨询电话与招聘部门确认报名情况。

报考人员需在规定的时间内提交报名，过期不再受理，报名填报信息应当真实、准确。
资格审查贯穿招聘工作全过程，对提供虚假报名申请材料的，以及伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实即取消报考资格或者聘用资格。
资格初审结果将 于 202 5 年 6月 13日 前通过电 子邮件或电话的方式通知反馈。

资格复审：由本人（不可他人替代）携带网上报名时上传材料的原件及复印件到指定地点，复印件请按顺序叠放上交存档备查，不再退回。
查阅报考人员的证件及材料，了解其基本情况。
（资格复审结果及考核时间、地点将通过电子邮件或电话的方式另行通知）

（三）考核

本次招聘采取直接考核的方式进行，考核的主要内容及方式：

（ 1）考核分为试讲和答辩两部分，主要考查教学科研水平、政治理论水平、逻辑思维和语言表达能力、自我认知能力等综合素质情况。

（ 2）考核时间：具体时间、地点详见准考证。

（ 3）考核满分为100分，及格线60分，考核成绩保留2位小数。
达不到及格线的，取消进入下一招聘环节资格。

成绩排序原则：成绩由高分到低分排序，若总成绩出现并列，按照试讲成绩高者优先的原则。
若试讲成绩依然并列，则按照主考官打分的总分、试讲分数高者的顺序确定排序。

按岗位招聘名额 1：1的比例确定参加体检、考察人员名单，进入体检人员名单在天津市人才服务中心网公布（[申请查看]）。

因 报考人员 自愿放弃、体检考察不合格、或公示结果影响聘用等原因产生的岗位候选人空缺，招聘单位依据该岗位报考人员考试总成绩排序依次递补。
总成绩并列 的 ，按照试讲成绩高者优先 递补 的原则。
若试讲成绩依然并列，则按照主考官打分的总分、试讲分数高者的顺序 优先递补。

（四）体检

体检由用人单位统一组织，进入体检人员按要求到指定医院进行体检，体检费用由报考人员个人自理。
体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。
体检不合格的不予进入招聘下一环节。
非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检的报考者，视为自动放弃。
非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。

（五）考察

考察工作由中共天津市和平区委党校组织实施。
考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘岗位的要求，主要采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会、发函等形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查。
同时对考察对象的失信联合惩戒情况进行考察。

（六）公示和聘用

招聘单位根据考核、体检 、考察 结果确定拟聘人员名单，在天津市人才服务中心网、北方人才网、和平政务网公示，公示期为 5 个工作日。

天津市人才服务中心网： [申请查看]

北方人才网： [申请查看]

和平政务网： [申请查看]

公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定程序办理备案、聘用手续；
对反映有影响聘用问题并查有实据的，取消聘用资格。
对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理有关手续，待查清后再决定是否聘用。

公示结束后，聘用单位填写《事业单位聘用工作人员名册》，报和平区人力资源和社会保障局审核备案，之后办理入职手续，严格按照相关政策执行。
若因拟聘用人员个人原因造成不能办理相关手续的，其后果由拟聘人员承担。

办理入职手续后，签订事业单位聘用合同，履行聘用手续。
用人单位负责组织学历、学位证及岗位要求的其它证件的验证工作。
对提供虚假 证件者，不予聘用或解除聘用合同，并按有关规定处理。
验证费用由拟聘人员个人担负。

政策咨询 电话：[申请查看]

监督电话： [申请查看]

接待时间：工作日上午 8:30-11:30 下午2:00-5:00

报名详细信息请见链接[申请查看]
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