- 发布时间：2024-06-28
- 截止日期：2024-07-10
- 学历要求：本科及以上
宁波市水务环境集团有限公司是一家以水资源管理、自来水及工业用水生产供应和销售服务、污水处理及相关水务基础设施投资、建设和运营管理为主体，水资源综合利用技术咨询、服务与开发，给排水工程设计、咨询、施工，再生水利用及相关水务与环境项目投资开发等多种经营为一体的大型国有企业。
集团公司于 2020 年 7 月挂牌成立，注册资金为 48.27 亿元。
目前，集团公司现有从业人员近 2500 人，内设 9 个部室、 3 个中心，下辖 12 家子分公司，参与混改 2 家合资公司。
集团公司业务涵盖五大板块，分别为水资源管理、供水服务、水环境治理、水务工程和水务服务。
集团现建有浙江省首个供水行业博士后工作站，另有企业专家工作站、首席工人创新工作室、青年创新工作室等多个人才培育交流平台。
近年，集团及各子公司相继获得全国文明单位、全国 ““ 五一劳动奖状 ” 、全国工人先锋号、全国巾帼文明岗、全国青年文明号等荣誉称号。
根据业务发展需要，拟向社会公开招聘相关专业人员共计 46 名。
现将有关事项公告如下：
一、招聘人员岗位、人数、学历及专业要求
| 序号 | 岗位 | 人数 | 专业 | 相关要求 |
| 1 | 科技研发管理 | 2 | 环境工程、环境科学、给排水等相关专业 | 1 、博士研究生； 2 、 2024 年应届毕业生。 |
| 2 | 管培生（一） | 2 | 工程管理、土木工程、给排水等相关专业 | 1 、硕士研究生及以上； 2 、 2024 年应届毕业生。 |
| 3 | 管培生（二） | 1 | 会计、财务管理等相关专业 | |
| 4 | 管培生（三） | 1 | 机械、电气自动化等相关专业 | |
| 5 | 管培生（四） （工作地点奉化） | 1 | 工程管理、给排水科学与工程、环境工程等相关专业 | |
| 6 | 水质化验（检测） | 2 | 化学、生物、环境工程等相关专业 | 1 、本科及以上； 2 、年龄 30 周岁及以下（ 1994 年 1 月 1 日以后出生）； 3 、 2024 年应届毕业生优先。 |
| 7 | 经营管理 | 1 | 给排水科学与工程、环境工程、自动化、信息化、信息工程、网络工程等专业 | |
| 8 | 预决算（造价） | 2 | 工程造价、给排水科学与工程、市政工程、工程管理、土木、环境工程等相关专业 | |
| 9 | 工程（管网）管理 | 1 | 给排水科学与工程、土木工程、工程管理、环境工程、测绘工程等相关专业 | |
| 10 | 设备运维 | 2 | 自动化、机械工程、电气类等相关专业 | |
| 11 | 水环境管理 | 1 | 环境工程、给排水相关专业 | |
| 12 | 仓库管理 | 1 | 物流管理、信息管理与信息系统等相关专业 | |
| 13 | 基层会计 / 出纳 | 4 | 会计、财务管理等相关专业 | |
| 14 | 基层会计 / 出纳 （工作地点北仑） | 1 | 会计、财务管理等相关专业 | |
| 15 | 人力资源管理 （工作地点北仑） | 1 | 人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业 | |
| 16 | 人力资源管理 | 1 | 人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业 | |
| 17 | 综合管理 （工作地点奉化） | 1 | 汉语言文学、文秘、人力资源管理等相关专业 | |
| 18 | 水厂运营管理及农村水站维护 （工作地点奉化） | 5 | 环境工程、自动化、机电管理、给排水科学与工程等相关专业 | |
| 19 | 工程管理 （工作地点奉化） | 1 | 工程管理、市政工程、给排水科学与工程、土木工程等相关专业 | |
| 20 | 三班生产岗 | 5 | 机电一体化、电气自动化等相关专业优先 | 1 、本科及以上； 2 、年龄 30 周岁及以下（ 1994 年 1 月 1 日以后出生）。 |
| 21 | 党群干事 （工作地点杭州湾） | 1 | 思想政治教育、汉语言文学、法律等相关专业 | 1 、本科及以上； 2 、年龄 30 周岁及以下（ 1994 年 1 月 1 日以后出生）； 3 、中共党员。 |
| 22 | 大数据管理 | 1 | 计算机科学与技术、大数据管理与应用、软件工程等相关专业 | 1 、本科及以上； 2 、年龄 30 周岁及以下（ 1994 年 1 月 1 日以后出生）； 3 、具有信息项目管理工作经验者优先。 |
| 23 | 设备管理 | 1 | 自动化、机械工程、电子信息工程等相关专业 | 1 、本科及以上； 2 、年龄 30 周岁及以下（ 1994 年 1 月 1 日以后出生）； 3 、具有信息化、自控方面相关项目经验者优先。 |
| 24 | 工程管理 | 1 | 给排水、市政工程、工程管理、土木、环境工程等相关专业 | 1 、本科及以上； 2 、年龄 30 周岁及以下（ 1994 年 1 月 1 日以后出生）； 3 、具有工程管理相关工作经验者优先。 |
| 25 | 施工员 | 1 | 工程管理、市政工程、环境工程、给排水科学与工程、土木工程等相关专业 | 1 、本科及以上； 2 、年龄 30 周岁及以下（ 1994 年 1 月 1 日以后出生）； 3 、具备施工员证书或二级建造师及以上证书优先。 |
| 26 | 经营管理 | 2 | 工程造价、工程管理等相关专业 | 1 、本科及以上； 2 、年龄 30 周岁及以下（ 1994 年 1 月 1 日以后出生）； 3 、具有招投标、市场开拓相关工作经验优先。 |
| 27 | 概预算（造价） | 1 | 工程造价等相关专业 | 1 、本科及以上； 2 、年龄 35 周岁及以下（ 1989 年 1 月 1 日以后出生）； 3 、具有造价相关工作经历； 4 、具备一级注册造价工程师证书。 |
| 28 | 自控专业设计 | 1 | 自控（自动化）等相关专业 | 1 、本科及以上； 2 、年龄 35 周岁及以下（ 1989 年 1 月 1 日以后出生）； 3 、自控（自动化）等相关专业中级职称及以上； 4 、具有 10 年设计院工作经历，带业绩（给水、排水中型业绩各 2 个及以上，需在全国四库一平台可查）。 |
| 29 | 集团财务部副经理 | 1 | 财务管理、会计等相关专业 | 1 、 40 周岁（含）以下（ 1984 年 1 月 1 日以后出生）； 2 、硕士研究生及以上； 3 、具有中级及以上职称或注册会计师执业资格； 4 、从事财务、审计相关工作 5 年以上，具有 3 年以上财务、审计管理经验，知名会计师事务所或国有企业同类岗位等相关从业背景者优先。 |
| 合计 | 46 | |||
二、基本条件
1 、遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质；
2 、具备履行岗位职责的身体条件；
3 、根据招聘岗位要求具备相应的学历学位证书。
三、公司待遇
应聘人员一经录用，用人单位将与其签订正式劳动合同，足额缴纳五险一金、企业年金，享受国家规定的休息休假、劳保福利及相关培训。
部分岗位提供住宿。
四、招聘流程
（一）报名方式与时间
报名方式：报名人员通过登录统一报名端口进行报名，网址： [申请查看] 。
报名人员在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，如因报名资料不完整影响后续环节，后果由报名人员承担，逾期不再受理报名。
报名人员须对在网上提交本人信息的真实性负责。
报名时间为 2024 年 7 月 4 日 9:00-7 月 10 日 17:00 （报名系统端口仅在报名时间内开放），每人限报名一个岗位。
（二）资格初审
企业根据报名情况对报名人员进行资格初审，根据报名实际择优选择应试人员。
（三）考试及资格复审
科技研发管理及集团财务管理部副经理根据报名情况另行组织资格审核及考试；
其他岗位需统一进行笔试，笔试具体时间和方式以第三方通知为准。
笔试题目由第三方出题，内容为综合能力测试。
笔试结束后对面试入围人员进行资格复审（未通过资格复审和放弃资格复审的，由企业根据实际确定是否替补）。
参加资格复审按照通知要求时间，准备指定材料到指定地点审查。
企业根据笔试成绩及资格审核情况确定进入面试的人员名单，原则上按 3 ： 1 比例确定进入面试的人员名单（个别岗位不足比例的根据考生实际由企业确定是否缩减招录数量）。
面试时间和地点根据面试实际另行通知，面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试（由此产生的面试入围名额不替补）。
（四）综合成绩及体检人选确定
综合成绩按笔试成绩占 40% 、面试成绩占 60% 的权重合计而成。
若综合成绩相同，以笔试成绩较高者优先。
按综合成绩从高到低排序，确定进入体检人员，经面试后确无合适人选企业可根据实际缩减或取消该岗位。
（五）体检
对体检人选进行体检，体检不合格的，企业根据人员实际确定是否顺延至下一人。
（六）公示
综合应聘者总成绩、体检和考察结果确定拟聘人选，并进行公示，公示期为 3 个工作日。
公示期满，对没有问题或反映问题不影响公开招聘的人员，通知本人在规定时间内办理相关手续。
（七）其他
出现下列情况之一者，直接取消聘用资格：
1 、体检不符合要求的；
2 、拟聘用人员为宁波市水务环境集团有限公司在职正式职工的；
3 、拟聘用人员公示结果影响聘用的；
4 、拟聘用人员放弃聘用的；
5 、未在规定时间内报到的；
6 、提供虚假材料的；
7 、导致拟聘专业空缺的其他情形。
五、联系方式
受理时间为：上午 9:00 至 11:00 ，下午 14:00 至 17:00 （工作日）
联系人：[申请查看]
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