4K-6K/月 广州市 本科及以上 模拟面试

职位描述

岗位职责：

1 、收集、整理审计证据，形成审计结论；

2 、整理完善审计工作底稿，做好审计底稿归档工作；

3 、重大问题的请示、汇报、沟通函、管理建议书、审计报告等材料的撰写；

4 、具有独立完成从底稿到试算平衡表至报告整个业务流程的能力。

岗位要求：

1 、本科学历，会计、财务管理、审计等财经类专业毕业；

2 、一年以上会计师事务所审计工作经验，有司法 会计鉴定或行政事业单位审计经验优先考虑；
；

3 、熟悉审计工作所涉及的相关法律、法规、准则，并能熟练、准确地运用于实际工作；

4 、熟悉审计工流程，能够掌握所分管工作的核心及重点；

5 、具有良好的执行力和团队合作能力，良好的沟通能力和责任心；

6 、能适应出差及高强度工作。

投递说明：

一、公司各部门因业务需求，需要招聘员工者，由部门主管向公司行政人事部提出招聘申请和招聘计划，并在招聘计划中注明需要招聘人员的原因、招聘人员数量、招聘条件、受聘人员主要工作等事项。

二、人事部接收到申请后，根据各部门招聘申请，尽快与各部门人员沟通后提出招聘意见并上报总经理审批，获准后执行招聘。

三、人事部门制定招聘方案及与招聘工作相关的表格，同时拟定招聘计划后按照招聘方案施行招聘。
并通过各种方式(如报纸、电视广告、网络、人才招聘会、人才交流会等)面向社会发出招聘信息(包括招聘条件、应聘人员需带的资料、应聘时间地点等)。

四、参加应聘人员携带个人资料及证件到公司指定地点参加面试。

五、人事部在收齐应聘者资料后，协同用人部门主管或部门专业人员对应聘者资格进行书面材料初审并对前来参加面试的人员进行面试。

六、人事部配合用人部门人员对应聘者的专业素质、业务能力以及综合素质进行综合分析并对应聘人员进行评价，共同决定合格者并拟定录用。
人事部门负责将面试结果及拟定录用人员资料汇总后报总经理批准。
获准后，由人事部门通知受聘者到公司报到进行试用。
部门负责人或经理一级人员的招聘由总经理对其进行面试，面试合格后进行试用(试用期均为三个月)。

七、人事部门对参加面试以及进入试用期的人员资料进行归档管理，具体事由参照《公司档案管理制度》相关条例执行。

八、人事部协同用人部门对试用期内的员工进行考核并对试用期满的员工进行综合考评(考评办法参照公司《考勤管理制度》相关条例)，将试用期间的员工的考评结果及试用期间的表现情况进行综合评价，拟定正式录用意见，将录用意见报总经理审批。
获准后由人事部通知试用期人员被正式录用或被辞退。

单位简介

广东正源会计师事务所有限公司（以下简称“正源”）于2005年11月经广东省财政厅批准成立，注册资本500万元，是一家提供审计鉴证、风险管理咨询、并购与税务服务、工程咨询、资产评估及单位后勤管理等服务的专业机构，正源总部位于广州珠江新城高德置地春广场，在增城和汕头设有办公室。
根据广东省注协最新发布的《2024年广东省会计师事务所综合评价排名前200名信息》，正源位列广东省第159名，居全省近1200家事务所前列；
行政事业单位业务领域，正源位列广东省第8名。
成立20年来，正源聚焦行政事业单位和国有企业，专注为上述单位提供内部审计、内部控制咨询、经济责任审计、资产清查和单位后勤管理等专业服务，主要客户包括省市区各级行政事业单位，以及各级国有集团，累计为超过1000个客户提供审计和专业服务，获得客户的高度认同和行业的认可。
正源秉承“感恩、耐心、专诚”的价值观以及“尊重、自律”的管理理念。
建立了完善的内外部培训体系和有竞争力的薪酬福利制度，鼓励员工持续学习，参加会计师、CPA等专业考试，提高专业技能，并为员工提供足够的发展和晋升空间，相对于行业，正源核心服务队伍比较稳定。
正源现有员工50多人，其中中国注册会计师、注册税务师和高级会计师、会计师等10多人（平均年龄为40岁），均具有大学本科或以上学历。
我们的合伙人和高级经理不少被财政部驻广东专员办、广东省审计厅等单位聘请为项目稽查专家。
此外，我们建立了一个包括财政厅、审计厅退休干部、高校、国家和地方税务局、行业协会和企业领导等社会各行业专家、学者参加的具有高度权威性的专家网络，为我们在会计服务和税务咨询业务上保持高水准的专业服务提供有力的支持和保障。