- 发布时间：2025-04-17
- 截止日期：2025-05-10
- 学历要求：博士研究生
哈尔滨工程大学参与本次线上简历直荐活动，通过简历直推的高效对接形式，打破地域限制，为海内外优秀人才提供与顶尖单位“零距离”对接的机会，欢迎海内外优秀人才报名参会。
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报名截止时间： 2025 年 5 月 10 日
一、学校概况
哈尔滨工程大学前身是创建于 1953 年的中国人民解放军军事工程学院（“哈军工”）。
学校隶属于工业和信息化部，是工业和信息化部、教育部、黑龙江省、哈尔滨市人民政府共建高校，是“国防七子”之一、首批“ 211 工程”重点建设高校、“ 985 工程”优势学科创新平台建设高校、国家“双一流”建设高校。
学校以“三海一核”为办学特色，以“双一流”建设为引领，以敢为的自信、必成的劲头、开放的眼界、合作的气度，开启全面创建特色鲜明世界一流大学新航程。
当前，学校船舶与海洋工程学科进入国家“一流学科”建设行列，船舶与海洋工程获评 A+ ，位列全国第一；
核科学与技术学科位列全国第三；
控制科学与工程学科获评国内前列，力学、管理科学与工程等基础与文管学科排名持续创高，参评的一级博士点学科均进入全国前 30% ，工程学进入 ESI 全球前 1 ‰，材料科学、化学、计算机科学、物理学、环境 / 生态学进入 ESI 全球前 1% 。
适逢国家海洋强国战略实施，学校依托“三海一核”办学特色，迎来发展的历史性机遇期，在此诚挚邀请全球优秀人才加盟哈尔滨工程大学从事博士后研究，共同谱写新篇章！
二、流动站及招收需求
船舶与海洋工程、力学、控制科学与工程、计算机科学与技术、信息与通信工程、管理科学与工程、动力工程及工程物理、材料科学与工程、机械工程、核科学与技术、仪器科学与技术、光学工程、数学
三、招收类型及薪酬待遇
| 招收类型 | 师资博士后 | 科研博士后 | 外籍博士后 |
| 事业编 | 参照事业编管理 | ---- | |
| 薪酬待遇 | 哈尔滨：薪酬（含省10万博后补助）不低于45万/年+科研经费不低于5万/年。 青岛：薪酬不低于35万/年（未含省市各类补助）+科研经费不低于7.5万/年。 烟台：薪酬税前不低于50万/年（含政府补贴），提供一次性科研启动经费10万元（含政府补贴）。 | 哈尔滨：薪酬（含省10万博后补助）不低于30万/年。 青岛：薪酬不低于20万/年+科研经费不低于2.5万/年。 烟台：薪酬税前不低于35万/年（含政府补贴），提供一次性科研启动经费5-10万元（含政府补贴）。 | 外籍博士后待遇参照师资与科研博士后标准实施。 |
| 校级 特殊资助 | 一、优秀博士后支持计划（每年3月份左右申请） 1. 面向本校新进教师、师资博士后和科研博士后遴选特殊资助人选，入选者资助期内给予生活补助不低于30万元/年。 2. 面向国际高水平大学世界一流学科青年人才遴选特殊资助人选，入选者一次性给予生活补助不低于30万元。 | ||
| 地方性 补贴 | 一、黑龙江省博后资助（每年9月份左右申请） 1. 新入站博士后连续两年每年10万元补贴。 2. 博士后科学基金资助最高50万。 3. 出站留省工作，签订5年及以上聘用合同的，省财政给予10万元科研经费。 4. 出站留省生活津贴3600元/年。 二、山东省（每年2月份左右申请） 1. 博士后创新人才支持计划（两年40万）。 2. 博士后创新项目专项资金资助项目（3-10万）。 3. 山东省博士后创新创业大赛（1-20万元）。 三、青岛市（每年2月份和9月份左右申请） 1. 科研资助青岛市一次性提供5或10万（青岛市所有的博后参与项目答辩，前20%获得10万元，其余人员获得5万元） 2. 每人每年8.4万元的生活及住房补贴。 3. 出站留青工作给予25-40万元的安家补贴。 四、烟台市（每年9月份左右申请） 1. 每人每年10万元生活补贴。 2. 出站留烟工作给予15万元留烟奖励。 3. 每人5万元的科研资助。 | ||
| 国家资助 | 一、中国博士后科学基金资助（每年3月份左右启动申报） 1. 特别资助 自然类18万元，社科类15万元。 2. 面上资助 自然类8万元，社科类5万元。 3. 优秀学术专著出版资助 资助经费12万元。 4. 国家资助博士后计划B档、C档 生活资助18万元、12万元（资助两年）。 5. 国家资助博士后计划A档 生活资助28万元（资助两年）、科研经费8万元。 二、国（境）外资助项目（每年3月左右启动申报） 1. 香江学者计划 资助经费为每人36万元人民币，为期2年。 2. 澳门学者计划 资助经费为每人36万元人民币，为期2年。 3. 中德学者计划 资助经费为每人30万元人民币，为期2年。 4. 学术交流计划 资助经费为每人2万元。 | ||
| 博后公寓 | 在哈博士后人员在站期间可以申请免租金租住本校周转公寓 | ||
四、博士后培养与发展
（一）国内优势科研平台和保障措施
学校始终把事业平台作为人才成长的重要舞台，学校科研经费年均到款超 32 亿元，人均年科研经费超百万，位居全国前列，可为青年人才提供有力的平台和科研经费支持，助力开展最前沿的科学探索。
根据工作需要为学科博士后提供政策资源和条件配套，可将学科博士后人员纳入绩效津贴分配，为在站师资博士后提供 10 万元的科研经费支持。
（二）优质的子女教育
从哈尔滨工程大学幼儿园、哈尔滨工业大学附属小学及中学为博士后子女提供哈市最优秀的贯通式培养教育。
三所学校均分布于学校院区，轻松兼顾子女接送与工作。
附属中学为全国“办学特色示范学校”“全国十佳办学单位”，办学质量有保障，真正让学校教工省心与放心。
（三）发展潜力及路径
师资博士后人员期满出站后，表现优秀的，可申请进入专任教师队伍。
博士后在站期间可参加专业技术职务评审。
五、招收条件
（一）具有博士学位和学历，品学兼优，身体健康，获得博士学位一般不超过 3 年；
（二）师资博士后年龄原则上不超过 32 周岁，科研博士后年龄不超过 35 周岁；
（三）具有较强的科研能力和发展潜力，符合各团队岗位招聘要求。
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