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职位描述

岗位职责：

校招软件项目经理的职责主要包括以下几点：

1. **项目管理与团队领导**：

- 负责领导和管理项目团队，确保项目按时、按质完成。

- 参与项目整体开发，制定项目计划并跟踪进度。

2. **技术设计与决策**：

- 负责项目的技术框架设计和技术方案确定。

- 协调处理项目相关的技术难点问题，为团队提供技术支持。

3. **客户需求对接与沟通**：

- 对接客户软件需求，确保准确理解并传达客户需求。

- 过滤和识别客户需求中的关键点，优化团队工作量。

4. **任务分配与资源协调**：

- 量化并分配软件需求任务给相应的人员，确保工作量合理分配。

- 根据开发日程，合理安排人员的进度，协调各种资源以保证项目的顺利推进。

5. **风险管理与对策制定**：

- 随时把握项目中存在的风险，并制定相应对策以应对潜在问题。

6. **文档管理与汇报**：

- 监督项目进展各阶段的软件相关文档，确保文档的完整性和规范性。

- 向上级汇报项目的进展情况、需求变更等重要项目信息。

7. **团队培训与指导**：

- 对初中级开发人员提供技术上的指导，帮助他们提升技能水平。

- 根据项目需要，组织团队成员进行必要的培训和学习。

8. **质量控制与测试管理**：

- 负责软件的质量把关，确保软件产品达到预期的质量标准。

- 协调测试团队，确保软件在发布前经过充分的测试与验证。

岗位要求：

1. **学历要求**：

- 专科及以上学历，软件工程、电子信息等相关专业优先考虑。

2. **技能要求**：

- 熟练使用常用的软件代码管理工具和项目管理工具，如GIT, Gerrit, Jira等。

- 具备良好的编程习惯和文档编写能力。

3. **项目管理经验**：

- 虽然校招岗位面向的是应届毕业生，但如果有相关项目管理实习经验或在校期间参与过软件开发项目，会是一个加分项。

4. **知识与能力**：

- 掌握软件工程理论，熟悉至少一种软件工程方法。

- 具备一定的系统分析能力，能够理解复杂的业务需求，并将其转化为技术需求。

- 优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情。

5. **沟通与团队协作能力**：

- 良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员、客户以及其他利益相关者进行有效沟通。

- 能够在团队中扮演领导者角色，推动项目进展，并协调各方资源。

6. **抗压能力与责任心**：

- 能够承受一定的工作压力，具备高度的责任心和敬业精神。

- 对工作积极严谨，勇于承担压力，并具备快速解决问题的能力。

7. **学习能力与创新意识**：

- 具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应新技术和新方法。

- 持续关注行业动态，愿意不断提升自己的专业技能和知识水平。

投递说明：

无

单位简介

软件外包 物联网开发