6K-8K/月 深圳市 本科及以上

职位描述

岗位职责：

人力资源类：

1、协助公司社会招聘和校园招聘数据归纳整理；

2、参与策划各岗位员工培训方案，参与搭建健全的员工能力优化体系；

3、参与公司考勤，五险一金等数据整理报备；

5、有人力资源相关实习经验者优先考虑。

6、其他领导交办事宜

战略发展类：

1.通过收集和分析同行公司的历史数据、市场地位及竞争态势，系统地梳理其发展脉络和应对措施

2.通过深入研究行业趋势和公司战略，确保体系及制度内容准确传达公司的核心价值和市场潜力

3.宏观经济分析等

岗位要求：

1、硕士&本科学历，英语四级及以上，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业；

2、立志于从事职能方向，且接受公司统一调配；

3、良好的个人素养、沟通表达能力强、逻辑思维清晰；

4、精通excel、word、ppt，具备良好的文案写作能力，人力资源基础知识扎实，对数据敏感，有较强的数据分析能力。

投递说明：

优秀即可投递

其他描述：

1.全勤奖；
带薪休假：享有带薪休假，享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假等），工作满一年的员工按公司规定享受5天的带薪年假；

2.文娱生活：公司不定期组织各种文娱活动、部门聚餐活动，公司内部也会组织篮球、足球、羽毛球等，定期英语培训（英语6级/专八享受补贴）；
3.发展空间：畅通的晋升通道，公平公正的考核机制，定制化的培养模式。

单位简介

博敏电子股份有限公司（简称：博敏电子）创于1994年，2011年实施股份制改革，2015年首次发行A股上市（股票代码：603936）。
公司以高端印制电路板生产为主，集设计、加工、销售、外贸为一体，拥有深圳市博敏电子有限公司、江苏博敏电子有限公司、博敏科技（香港）有限公司、深圳市君天恒讯科技有限公司、深圳市博思敏科技有限公司五家子公司，深圳市博创智联科技有限公司一家孙公司以及分布在美国、德国、香港等国家和地区的经销商，是中国目前最具发展实力的民营电路板制造商之一。