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高层次人才
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· 校园招聘 · 本科
更新:2024-05-21
招聘岗位
职位亮点
职位描述
性质: 全职
截止时间: 详见正文
岗位职责
西藏自治区2024年引进456名高层次人才公告
共计 43 个岗位,招 若干 人
基本信息
  • 发布时间:2024-05-20
  • 截止日期:详见正文
  • 学历要求:本科及以上
公告详情

为深入实施人才强区战略, 进一步做好招才引智工作, 吸引更多高层次人才投身社会主义现代化新西藏建设, 根据《西藏自治区高层次和急需紧缺人才引进办法》和有关规定 ,决定面向区外引进高层次人才。
现将有关事项公告如下:

一、引进岗位

共引进高层次人才456 人,其中调入引进 170 人、柔性引进 286 人(详见附件)。

二、 引进条件

(一)基本条件

1 . 政治立场坚定, 拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度 ,品行端正,遵纪守法 ;

2 .具有 引进岗位所要求的学历学位、专业技术水平或技能条件 ;

3 . 热爱西藏、奉献西藏,有强烈的事业心和责任感 ;

4 . 调入引进的 年龄一般不超过 45 周岁,柔性引进的年龄一般不超过 58 周岁,特别 优秀 的可适当放宽;

5 . 身体健康,适应高原环境。

(二)不符合引进的主要情形

1 . 曾因犯罪受过刑事处罚的;

2 . 曾受过开除党籍、开除公职处分的;

3 . 在立案审查期间的;

4 . 尚未解除党纪、政纪处分的;

5 . 尚处于试用期内的国家公职人员;

6 . 失信被执行人;

7 . 法律法规规定的其他情形。

三、引进程序

(一)发布公告 。
自治区党委人才工作领导小组办公室发布引才公告。

(二) 对接洽谈。
人才根据引进需求 与 引才 单位联系接洽, 引才单位对报名人员进行资格审核。

(三) 专家评审。
引才单位组织同行 专家 通过材料审查、面谈等方式对人选进行评审, 提出引进意见并进行公示。

(四) 办理手续。
引进人选按规定报审或备案后,引才单位为人才 办理引进手续 ,并与人才签订工作协议 。

四、政策待遇

引进人才除 享受 自治区规定的 个人补助、科研补助、 职务待遇、 职称评聘 、住房政策、家属安置 等 政策 待遇 外,同时享受引才单位规定的其他待遇。
引才单位与引进人才签订工作协议后,及时落实相关待遇 。
自治区相关政策待遇见附件。

五、有关要求

引才工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,引才单位要严格按照相关规定和程序规范操作,自觉接受社会和有关部门的监督。
对工作中出现违规违纪行为的,按相关规定严肃处理。

报名人员应仔细查阅引进岗位资格条件和相关要求,加强与具体引才单位的沟通联系,密切关注引才单位有关通知信息,避免错过相关时间节点的工作。

六、联系方式

各引才单位联系方式详见附件。

自治区党委组织部政策咨询和监督电话:

附件:

需求表二维码 (请点击链接查看详情)

人才引进需求表及 引才单位联系方式

政策二维码 (请点击链接查看详情)

西藏自治区招才引智政策

西藏自治区党委人才工作领导小组办公室

2024 年 5 月 17 日

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

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