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海内外优秀人才
扬州大学体育学院
面议
江苏-扬州 · 校园招聘 · 硕士
更新:2024-05-11
工作地址
扬州大学扬子津校区文体馆东馆5楼
职位亮点
职位描述
性质: 全职
截止时间: 详见正文
岗位职责
扬州大学体育学院2024年招聘海内外优秀人才公告
全部有编 共计 10 个岗位,招 若干 人
全部有编 租房补贴 配偶工作安排 子女入学安排 安家费 科研启动费 五险一金
基本信息
  • 发布时间:2024-05-11
  • 截止日期:详见正文
  • 学历要求:硕士研究生及以上
公告详情

一、学院简介(详见学院网站:

二、招聘基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(二)品行端正、严谨治学、为人师表、立德树人、团结协作、敬业乐群、身心健康。

(三)传播优秀文化、潜心教书育人、关心爱护学生、坚持言行雅正、遵守学术规范、秉持公平诚信、坚守廉洁自律、积极奉献社会。

(四)无违法犯罪记录;
无党纪、行政纪律处分记录;
无师德师风负面清单行为等。

三、招聘岗位和引进待遇

(一)拔尖人才 - 特聘教授( A )( B )( C ),在相应学科领域有较高造诣的专家。
科研启动费 30-120 万元,购房补贴、安家费 55-80 万元(税前),薪酬(税前)不低于 35-45 万 / 年。

拔尖人才 - 青年百人,一般为相应学科领域有较强学术影响力和较大发展潜力的青年人才。
科研启动费 15-30 万元,购房补贴、安家费 45 万元(税前),薪酬(税前)不低于 30 万 / 年。

(二)优秀人才,包括一般教授、海内外优秀博士( A )( B )( C )、学科和专业建设紧缺的博士、副教授、一般博士。
科研启动费 6-15 万元,购房补贴、安家费 25-40 万元(税前),租房补贴 1000 元 / 月(税前)(支持 3 年)。

(三)创新团队,对于在学科前沿领域已取得突出成就或具有显著创新潜力,以上述第一类型人才为带头人或核心成员的团队,除团队成员享受以上相应人才类别待遇外,根据实际水平采取一事一议的方式,给予团队特别支持。

(四)公共体育专任教师,需具有硕士研究生学历、取得硕士学位,同时具备以下条件:

1. 本科和研究生均毕业于有一级学科博士学位授权资格的高校,其中第一学历为全日制普通高校本科;

2. 年龄在 35 周岁以下,即 1989 年 1 月 1 日 以后出生;

3. 运动健将或国家一级运动员、国家级裁判员;
或国家二级运动员且在大学期间获全国比赛前 6 名。
专项为体操、排球、田径、游泳、篮球、健美操、足球、网球等。

以上各类招聘岗位专业方向为体育学或相关学科方向,岗位要求的业绩条件和引进待遇等请来信或来电咨询。

四、招聘博士后研究人员

在国(境)内外取得博士学位不超过 3 年;
年龄不超过 35 周岁;
有较强的科研能力和学术研究潜力;
具备全日制进站工作条件;
已取得的科研成果符合学校各博士后科研流动站的招收条件;
拟开展的研究工作与流动站的研究方向基本一致,并具有创新性。
博士后人员实行年薪制,学校承担五险一金,各项合计约为 25-30 万元(税前);
外 籍 博士后年薪按协议执行。

五、学校主要支持措施

学校对于全职引进的高层次人才,符合省主管部门条件的可以纳入江苏省事业编制管理,在医疗、养老等方面享受国家规定的福利待遇;
学校在人才培养、职称评聘、项目申报等方面将提供大力支持和政策优惠;
学校根据人才类别和实际情况提供办公和实验用房、团队助手、住房、周转房、租房补贴、配偶工作、子女入学、医疗保障等支持条件和服务措施;
在教学科研岗位无专业技术职务但科研特别突出的优秀博士,可在两年内享受副教授职责绩效。
符合扬州市相关人才政策资助条件的优秀人才,可享受地方人才政策。

六、招聘程序

学校高层次人才招聘工作常年开展,随时接受应聘申请。

招聘主要程序是:

(一)应聘者提交个人电子简历至学院联系人邮箱,发送邮件主题格式:姓名 + 应聘学院 + 毕业院校 + 学科(专业)。

(二)学院根据工作程序组织资格审核、考核、考察、公示等。

(三)学校定期召开会议,对拟引进人员进行审议。

(四)学院通知审议通过的人员来校人力资源处办理入职手续。

七、体育学院联系方式

电话:

电子邮箱: 【点击下方“立即投递 / 投递简历”,即刻进行职位报名】

扬州大学体育学院地址:扬州市邗江区华扬西路 196 号扬州大学扬子津校区文体馆东馆 5 楼。

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

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