武汉学院2025年高层次人才招聘启事

2025-02-27 07:33 来源: 武汉学院 作者: liuxuehr

一、学校简介

武汉学院于2003年经教育部批准成立，面向全国统一招生，实施全日制普通本科学历教育。
学校设有八个学院一个课部，在校生15000余人。
学校创办人是腾讯主要创始人、腾讯公益慈善基金会发起人、“一丹奖”创办人陈一丹先生。
陈一丹先生被誉为“中国互联网公益教父”、“互联网公益第一人”，以“办学不取回报”的方式，开启国内非营利性公益大学的先河。

为适应高质量发展需要，武汉学院现面向海内外诚聘会计、金融、经济、管理、计算机、法学、新闻学类、设计学类等专业高层次人才。
我们将为您提供优厚的薪资福利、完善的职业发展体系和舒心的工作氛围，欢迎您的倾情加盟！

二、引进类别

（一）拔尖人才

具有教授职称，原则上取得博士学位，学术造诣高深，在所从事的学科专业领域研究成绩显著；
曾经或正在主持多项省部级以上教学、科研项目，并产出重要教学、科研成果。
年龄原则上不超过50周岁。

（二）青年才俊

具有在国内外一流大学学习或教学科研工作的经历，研究方向明确，具有较强的科研工作能力和丰富的科研工作积累，发展潜力大，副高级职称年龄不超过45周岁，尚未取得高级职称的年龄不超过40周岁。
分为A类博士、B类博士。

1.A类博士

近5年，以第一作者（含通讯作者）在本专业领域发表高水平论文5篇及以上。

2.B类博士

近5年，以第一作者（含通讯作者）发表高水平论文3篇及以上。

（三）高级应用型人才

具有副高级以上专业技术职务或高级技师，从事本职业（工种）满10年，掌握精深专门知识，操作技能精湛，能够在实践中解决关键技术和工艺问题；
技术水准在本专业领域中处于领先水平，年龄原则上不超过45周岁。

三、基本要求

（一）具有良好的思想政治素质，遵纪守法，师德高尚；

（二）治学严谨，学风端正，为人正派，合作共事好；

（三）热爱高等教育事业，在人才培养和科学研究上做出突出成绩；

（四）身心健康，能胜任所聘岗位工作。

四、引进待遇

类型	年薪	科研启动经费		其他福利
		人文社科	自然科学
拔尖人才	采取“一人一议”方式确定具体待遇
青年才俊A类	22万元以上	10万元	15万元	1.提供除“五险一金”以外的校内养老补贴； 2.提供一套120平方精装房； 3.提供安家费。 以上按学校相关规定办理。
青年才俊B类	18万元以上	8万元	12万元
高级应用型人才	12万元以上	5万元		——

五、应聘方式

应聘者请将个人简历（主要包括个人基本信息、经历背景、研究方向、主要学术成果及影响等）发送至学校人才工作办公室邮箱[申请查看]，邮件主题命名为“姓名+专业+学校或现单位+学历学位或职称”，人才工作办公室会同相关学院综合评估后，再将相关信息反馈给应聘者。

对符合条件的应聘者，学校将开展招聘考核，考核通过后签约。
引进人员与学校签订岗位聘用合同，并按照有关人事政策办理相关手续。

六、说明

（一）应聘者必须提供真实、准确的报名信息。
凡是发现弄虚作假、隐瞒真实情况等问题，取消应聘资格。

（二）本次招聘最终解释权在学校人事处。

七、联系方式

联系人：[申请查看]

联系电话：[申请查看]

电子邮箱：[申请查看]

学校地址：武汉市江夏区黄家湖大道333号

原文出处：

[申请查看]