一、公司简介

南孚是中国先进的电池科技公司，专注于电池领域，坚持以科技为先导、以产品为重心、以客户为中心。
占碱性电池领域市场份额超85%，连续30年中国销量领先，荣登2021年中国品牌力指数快消品排行榜第二。
南孚拥有雄厚科技实力以及博士后科研工作站，并与全国多所重点大学以及中科院研究所合作，成立多个新型能源研究中心，并从2020年起全面进军小型化智能穿戴锂电池。

二、招聘岗位

（一）智能制造工程师

1.岗位职责

（1）参与智能制造工厂的规划和设计，包括自动化设备和生产线的优化与升级

（2）协助开发和实施智能化控制系统，提高生产效率和质量

（3）进行数据分析和挖掘，利用人工智能技术优化生产过程和决策支持

（4）深入理解生产工艺和材料，提出创新性的改进方案

（5）参与跨部门的项目管理和协调，推动智能制造转型的顺利进行

2.任职资格：

（1）学历背景：本科及以上学历，机械工程、自动化工程、电气工程、信息工程等相关专业

（2）学习能力：具备快速学习的能力，能够迅速掌握新的跨学科的专业知识和技能

（3）团队合作：具备良好的团队合作精神，能够积极沟通和协作，与团队成员共同完成项目目标

（4）创新思维：具备创新意识和解决问题的能力，能够提出新颖的想法和有效的解决方案

（5）热情与动力：对智能制造有浓厚兴趣，并具备积极主动的工作态度

（二）电池研发工程师

1.岗位职责：

（1）电池研究与设计：负责对电池相关材料、结构和工艺等进行研究，并进行电池原型设计和优化

（2）电池制造工艺改进：负责电池制造过程中的工艺优化和改进工作。
通过分析和解决生产中的问题，提高电池的生产效率和一致性

（3）实验与测试：开展电池相关实验的设计和操作，进行电池性能测试、分析和评估

（4）技术问题解决：负责解决电池研发和生产中的技术问题。
与团队合作，分析并解决电池设计、制造和性能等方面的难题，改进工艺流程，提高产品质量和可靠性

（5）跟踪行业动态：持续关注电池行业的新技术、新材料和应用趋势，对市场需求和竞争进行分析，为公司提供有针对性的建议和创新方向

2.任职资格：

（1）学历背景：本科及以上学历，优先考虑化学、材料科学与工程、能源与动力工程等相关专业

（2）学习能力：具备快速学习的能力，能够迅速掌握新的专业知识和技能，持续关注电池领域的最新发展动态

（3）团队合作：具备良好的团队合作精神，能够积极沟通和协作，与团队成员共同完成项目目标

（4）创新思维：具备创新意识和解决问题的能力，能够提出新颖的想法和有效的解决方案

（5）热情与动力：对电池研发工作怀有热情，并具备积极主动的工作态度

（三）质量工程师

1.岗位职责：

（1）质量控制与监督：负责电池生产过程中的质量控制与监督，确保产品符合质量要求和标准

（2）质量管理体系工作：参与质量管理体系优化工作，包括制定质量规范、流程和工艺控制指标

（3）数据分析与统计：收集、整理和分析质量相关数据，运用质量统计工具和方法，对生产过程进行数据驱动的质量改进

（4）供应商管理：与供应商合作，确保供应链中关键材料的质量符合要求，并进行相关的供应商评估和审核工作

（5）持续改进：参与持续改进活动，推动质量管理的全面提升，不断优化电池生产过程和产品质量

2.任职资格：

（1）学历背景：本科及以上学历，优先考虑化学、材料科学与工程、质量管理等相关专业

（2）学习能力：具备快速学习的能力，能够迅速掌握新的质量管理知识和技能，持续关注电池质量领域的最新发展动态

（3）团队合作：具备良好的团队合作精神，能够积极沟通和协作，与团队成员共同推动质量改进和问题解决

（4）分析能力：具备较强的问题识别和分析能力，能够通过数据和事实找出质量问题的根本原因，并提出相应的改进措施

（5）热情与动力：对电池质量工作怀有热情，并具备积极主动的工作态度

（四）化学分析工程师

1.岗位职责：

（1）负责原材料、半成品、成品的化学成分分析，对化验数据进行准确性和可靠性分析判断

（2）负责对新开发的来料进行检测，评估生产工艺可行性和安全性，出具评测报告

（3）针对复杂样品进行化学分析方法开发与改进，对化验分析的异常状况提出改进方案

（4）建立和维护化验室数据库，归纳分析数据，为产品质量改善提供数据决策

（5）负责编制化验室各种检测设备的操作规程（SOP）

2.任职资格：

（1）学历背景：分析化学或相关化学专业，本科及以上学历

（2）知识技能：掌握化学分析基础知识，熟练操作与化学元素分析相关的检测工作，有大型仪器设备操作经验者优先（如ICP-MS、AA、AFS等）

（3）分析解决问题能力：具备良好的分析和解决问题的能力，善于总结实验数据，并能够提出初步的改进建议

（4）团队合作与沟通能力：具备良好的团队合作意识，能够与团队成员紧密配合，共同完成项目。
能够清晰表达自己的想法和观点，具备良好的沟通和协调能力

（五）新能源研发工程师：

1.岗位职责：

（1）负责新型电池材料方向的应用研究及研发工作，新产品的市场调研、可行性报告撰写，研发项目立项工作及具体研发工作；
新产品导入过程的生产工艺制定、检测验证和可靠性评价等全过程管理

（2）协助业务部门解决产品的技术问题，深挖市场对电池特殊需求并提供相应解决方案，为销售提供技术支持，为公司的战略发展提供必要的技术储备

（3）根据产品开发要求，开发并导入新型材料或新供应商材料，提高产品性能或者降低产品成本

（4）负责实验设计，对实验与测试数据的整理和分析，并进一步制定后续实验方案

（5）负责收集国内外技术资料，关注相关产品动向，提供技术参考，收集最新材料研发进展以及最新材料工艺技术

2.任职要求：

（1）硕士及以上学历，电化学、无机材料、新能源器械、物理化学等相关专业

（2）有电池相关研究的，包括正负极材料合成及性能及添加剂研究、电解液研究等

（3）对电池研发设计有足够的兴趣，对创新保持热情，自驱力强

（4）具有快速学习能力，具有良好的团队合作精神和吃苦耐劳的工作态度，有较强分析解决问题的能力，良好的沟通协调能力，工作责任心强

（5）能够使用常规设计软件及数据分析软件如：CAD，Solidworks，ProE、minitab、origin等

三、福利待遇

（一）专业培训：

为入职者提供系统化的入职培训和在岗培训，提供大量的专业知识学习机会，以帮助你快速适应工作

（二） 职业发展：

提供广阔的职业发展空间，鼓励员工持续学习和成长，通过导师带教培养和内部晋升计划，帮助你在专业领域和管理领域双通道发展

（三） 多样化项目：

参与跨部门、多样化的项目，拓宽你的专业视野和实践经验

（四） 完备的福利制度：

六险一金，高温补贴、节日奖金、15天婚假、免费宿舍、工会福利、健康体检等

（五） 竞争力的薪资待遇：

根据个人能力和贡献，提供具有竞争力的薪资待遇：入职年薪10万-25万

四、联系方式

（一）联系人：[申请查看]

（二）联系电话：[申请查看]/[申请查看]

（三）邮箱：[申请查看]