5K-8K/月 辽宁省 沈阳市 本科及以上

职位描述

岗位职责：

培养周期

定岗培训周期为12个月。

培养计划

1、接受各管理部门专业工作技能培训；

2、学习产品运营数据分析、业绩预警分析、各专业线指标分析管理、企业合规管理、品质管理等业务知识；

3、定期进行核心客户的一线作业实操；

4、及时完成上级要求的各项学习任务及工作项；

5、培训期满后根据能力进行定岗考核和岗位分配（人力资源管理、财务管理、运营管理等各专业线储备主管相关岗位）。

岗位要求：

岗位要求

1.本科及以上学历，高考分数550以上优先考虑；

2.具有优秀的学习，执行及沟通能力，逻辑与协调能力强；

3.热爱金融行业，对晋升和发展有清晰的职业规划。

投递说明：

现场投递简历即可

其他描述：

薪酬福利

1、工资：6000元/月

2、工作时间 9:00-18:00，周末双休；

3、国家法定节假日休息，带薪年假；

4、具体薪酬构成按照公司薪酬管理方案标准执行。

企业福利

五险一金、节日福利（端午节、中秋节、春节等）、团队建设、培训晋升、年休假

晋升空间

集团提供多元化完善的T型成长路线供管培生对象全面发展

单位简介

沈阳银信资产管理有限公司，04年12月份成立，主做银行服务外包，为31家银行和金融机构做后期服务的，公司总部机关在沈阳，在其他地区设有15家分支机构，业务范围辐射东三省、太原及南方五省等全国大部分区域，经过15年的发展历程，已经创建了具有“银信”品牌的风险防控团队。
2009年6月，公司通过ISO9001国际质量管理体系认证，成为业内较早获此殊荣的企业。