16K-25K/月 北京市 本科及以上

职位描述

岗位职责：

经过一年以上的柜面岗位学习锻炼，通过人才选拔、岗位调整等方式，从事各类型公司/零售客户的拓展维护、业务营销，包括产品营销、市场拓展、风险管理等，逐渐成长为精通银行公司/零售业务的营销、管理精英。

岗位要求：

招聘条件

（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；
深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度。

（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。

（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。

（五）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。

（六）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。

（七）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），其中：

1.国内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间，并于2024年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。

2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间，并于2024年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

3.不限专业，金融科技类专业学生优先。

注：对于专职柜员岗，要求如下：

（1）身体健康，品行端正，无违法违纪记录；

（2）经济、管理及其他相关专业，大学本科（含）以上学历；

（3）年龄在26周岁（含）以下；

（4）符合我行柜员岗位核心胜任能力要求，并具备相关的任职资格。

（八）对退役军人等在同等条件下优先录取；
按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。

（九）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。

（十）无经商办企业或在工商企业兼 职的情形。

投递说明：

招聘流程

序号	阶段	时间安排
1	网上报名	2024年4月
2	简历筛选	2024年4月
3	在线测评	2024年5月上旬
4	笔试	2024年5月上旬
5	一轮/多轮面试	2024年5月中下旬
6	签约	2024年6月
7	体检	2024年6月
8	入职	2024年7月

（以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知）

简历投递方式

简历投递截止时间：2024年4月23日

简历投递地址：http://

其他描述：

其他事项

（一）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。

（二）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；
对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

（三）我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。

（四）应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。

单位简介

中国光大银行北京分行是中国光大银行辖属一级分行，成立于1994年10月，现有营业网点88家，员工2900余人。
经过多年的不懈努力，北京分行主要经营指标稳居光大银行系统前列，在北京同业中位列前茅。

按照中国光大集团、中国光大银行统一部署，北京分行坚持依靠严格管理、市场竞争、创新思维、同舟共济求发展，扎实做到肩负使命担当、推进高质量发展、坚持深化改革、创新思维引领、发展金融科技五个向前一步，迎难而上，主动作为，实现了规模、质量、效益的协调共进，形成了鲜明的经营特色。
北京分行积极打造“家园、阳光、崇商、担当”的光大新文化，落实“坚守政治性人民性，走中国特色金融发展之路”战略定位，实现高质量发展。