【2024届、英、法、西、葡、经济类、新闻、汉】中国能建葛洲坝集团2024届校园招聘
发布时间:2024年4月1日
一、单位简介中国葛洲坝集团是世界500强企业——中国能源建设集团的核心子企业。作为大型基础设施投资建设领域的“国家队”，和水利水电建设的“全球名片”，历经50余年发展，创造了5000余项精品工程和100多项世界之最，在大电力、大交通、大建筑、大环保和新基建“四大一新”领域，构建了“承包投资双轮驱动、国际国内协调发展、绿色建材集成创新、贸易装备强链增效”的业务格局。打造了综合交通、新能源、生态环保、文旅康养等投资平台，形成了全业务覆盖、全产业链融合、全生命周期服务的投融建营一体化优势。企业资质齐全。中国葛洲坝集团股份有限公司及其子公司共持有10项工程施工总承包特级资质、7项工程设计行业甲级资质、9项工程设计专业甲级资质，2项工程勘察甲级资质、97项各类工程施工承包一级资质，涵盖建筑、公路、铁路、港航、水利水电、电力、市政、机电等领域。拥有环境修复、固废处置、对外援助成套项目总承包、对外援助物资项目总承包、承（装、修）试电力设施许可、金融许可证、水泥产品生产许可证、特种设备制造许可证（压力容器、压力管道）等多种资质。科技实力雄厚。公司坚持科技创新引领发展，是国家创新型企业和国家高新技术企业。公司拥有1个国家级企业技术中心、2个院士专家工作站、3个博士后工作站，主编或参编国家及行业标准119项、国家级工法52项，国家授权专利3700余项，各类资质资格 400余项，在水利水电、公路交通、特种水泥、混装炸药、环境治理、装备制造等领域具有核心技术，荣获国家科技进步奖特等奖、国家科技进步一等奖、国家优质工程金奖、鲁班奖、詹天佑奖、大禹奖、李春奖等高等级奖项140余项。人才队伍壮大。公司坚持人力资源是第一资源，凝智聚力打造转型升级人才引擎。公司探索员工成才新途径，唯才是举、人尽其才，打造高素质、高层次、现代化人才队伍。公司拥有一大批素质优良的管理人员和业务精湛的专业技术人员。截至2023年9月，公司在职职工33000人，本科及以上学历人员占比53.6%；35岁以下职工占比41.8%，持有职称人数占职工总数的55.9%。各类国家注册执业资格人才近4200人。公司还拥有一批全国拔尖人才，其中享受国务院政府特殊津贴专家5位、百千万人才工程专家1位、全国技术能手13位、全国劳动模范7人、大国工匠1位。公司大力实施“人才强企”战略，聚焦价值创造和“六个优化”要求，聚焦人才管理的“选用育留”四大核心环节，遵循人才发展规律，创新人才培养机制，以“分层分类、突出重点、聚焦关键”的总体思路设计实施“436”人才工程体系“4”即四大人才计划：企业家领航计划、中层干部高峡计划、业务骨干基石计划、新青年菁英计划。（新青年菁英计划主要面向工作五年内的青年员工，分为启航、扬帆、致远阶段。）“3”即三大专项人才工程：项目经理人才、科技与数字化人才、高技能人才队伍“6”即六支专业化人才工程：分类实施水电与新能源、轨道交通、生态环保、公路、房建、市政专业化人才队伍建设。二、招聘岗位及要求【招聘岗位一】法语翻译【岗位职责】1.负责商务会议、内部管理会议的现场翻译；2.负责相关文件、资料的书面翻译，保证翻译质量；3.翻译资料的整理收集、知识管理；4.翻译并与翻译团队成员沟通协作；5.参加部门内开展的专业培训与交流，提高翻译的专业水平。【岗位要求】1.本科及以上学历，法语专业；2.法语专业四级或DELF等级及以上，熟练掌握法语技能；3.人品端正，工作认真细致，有责任心，抗压能力强。【招聘岗位二】财会金融类【需求专业】财务管理、会计、税收、审计、金融、投资等【招聘岗位三】党建宣传类【需求专业】新闻学、传播学、思想政治等【招聘岗位四】语言类【需求专业】法语、葡萄牙语、西班牙语、英语等【工作地点】国内+国外（综合考虑岗位需求和个人意愿）【薪酬待遇】1.薪酬：具有行业竞争力的薪酬水平+超额利润分享、员工持股、岗位分红等中长期激励；2.福利：七险二金、安家费、免费住房或租房补贴、住房公积金贷款利息报销、伙食补贴、通讯补贴、交通补贴、防寒防暑津贴、艰苦津贴、年功津贴、执业资格津贴、海外津贴等津补贴，健康体检、生日福利、工装、文化衫、女职工卫生费、法定节假日慰问等工会福利；3.休假：法定节假日、探亲假、婚假、产假和护理假、哺乳假、节育假、病假、工伤假、老人护理假等假期；4.导师带徒：新员工实行导师制，一对一带教；5.培训：岗前培训、业务培训、取证培训等全职业生涯培训；6.发展通道畅通：公司设有经营管理、项目管理、专业技术、技能四条职业发展通道，满足不同职业发展需；7.员工落户：公司作为高新技术企业，优先获得户口转移优惠政策。【应聘方式】（一）简历投递渠道： （二）公司网址：[申请查看]