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阜阳师范大学数学与统计学院2024年高层次人才招聘公告
8K-12K/月
安徽省 阜阳市
博士及以上
发布时间：2024年3月28日
职位描述
岗位职责：
二、招聘计划招聘岗位名称岗位性质需求计划数招聘岗位所需资格条件联系方式（联系人、联系电话和电子邮箱）博士专业硕士专业本科专业学历学位其他数学专业技术主体岗位5基础数学（070101）、计算数学（070102）、概率论与数理统计（070103）、应用数学（070104）、运筹学与控制论（070105）博士研究生博士盛院长0558-259152015856785983同时抄送邮箱（投递简历邮件标题为：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ 高校人才引进网）统计学专业技术主体岗位1统计学（0714或020208）博士研究生博士以上岗位均纳入事业编制。
岗位要求：
三、招聘条件招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）岗位所需的专业或技能条件；（五）适应岗位要求的身体条件和心理素质；（六）岗位所需的其他条件。年龄要求：博士研究生40周岁以下（1984年1月1日（含）以后出生），博士副教授45周岁以下（1979年1月1日（含）以后出生），博士教授50周岁以下（1974年1月1日（含）以后出生）。条件优秀者可适当放宽。有下列情形之一的人员，不得报考或不予录用：（一）不符合岗位招聘条件的人员；（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；（三）现役军人；（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；（七）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
投递说明：
五、招聘程序（一）网上报名请投递个人简历至我院招聘邮箱。提交简历时，请一并详细提供科研成果清单、科研工作计划等材料。我院负责资格初审。邮件发送后的 5个工作日内，没有收到回复的，可致电我院进行咨询。此招聘计划自发布之日起实施，招满为止。（二）考核工作1.考核组织：考核工作在校党委统一领导下进行，学校成立新进人员考核工作小组，成员由相关部门和单位负责人组成，负责人才考核工作。考核工作小组办公室设在人事处，具体负责2024年人才招聘工作。2.考核主体：博士、博士教授（副教授）及以上的新进人员由我院自主组织考核，同时根据需要邀请人事处、教务处、科研处和纪委办人员参加，在规定的时间内通知和组织新进人员参加考核。考核组由7人组成，成绩按要求评定。3.考核方式：考核实行思想政治素质和业务能力双重考察，采取面试、试讲（说课）、学术水平评审等多种方式灵活进行。考核内容主要包括新进人员的专业知识、教学技能、学术水平、科研潜力、综合素质和学术道德等。4.考核成绩：高层次人才（团队）考核打分采用百分制，去掉最高分和最低分以后的平均分，即为应聘人员的最终得分，最终得分低于75分的人员，学校不予录用。成绩计算时均保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。考核成绩在人事处网站上公布，根据招聘计划数和应聘人员最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定进入体检、考察对象。（三）体检体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。（四）考察工作考核工作小组负责对考核对象进行考察。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。（五）公示对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，报校长办公会研究后，在人事处网站公示7天。在体检、考察、公示等环节中，对体检不合格、考察不合格、个人放弃等出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补经校长办公会研究一次且不再顺延。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。（六）签约聘用经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由学校按规定将有关材料报省人社厅核准后办理有关手续。事业单位新进人员须与单位签订事业单位聘用合同，确立人事关系。拟聘人员应当于学校规定报到期限内提供报到所需材料，对届时未能提供所需材料的拟聘人员，按相关程序取消其聘用资格。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
其他描述：
联系人：王康喆老师 联系电话：0558－[请申请后查看]地址：安徽省阜阳市清河西路100号 阜阳师范大学数学与统计学院邮编：236037 邮箱：（政策咨询）特此公告。附件：附件1：阜阳师范大学2024年高层次人才引进政策摘要附件2：论文分类表
单位简介
高校人才引进网（）隶属于北京高博中进信息技术有限公司，是面向全国发布高端人才引进、全国高等院校、事业单位、科研机构、医疗卫生、知名企业等就业信息的发布平台。自创办开始我们致力于信息发布的真实性、可靠性、精准性、广泛性。通过不懈的努力深受广大求职者和客户的信任。
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领域：信息传输、软件和信息技术服务业
规模：少于50人
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