为加强师资队伍建设，满足教学科研和学科发展需要，现诚邀国内外优秀人才加盟陕西师范大学教育学部。

一、招聘条件

（一）高层次人才

1.原则上须为取得突出创新成果和教育教学实绩、具有重大学术影响或社会影响的高水平人才。

2.原则上具有副高级职务的，文科不超过40周岁、理科不超过35周岁；
具有正高级职务的，文科不超过45周岁、理科不超过40周岁。
特别优秀者年龄可适当放宽。

（二）常规补充（引进）教学科研人员

1.常规补充（引进）教学科研人员应聘条件：

（1）原则上具有研究生学历、博士学位。

（2）原则上应届博士年龄不超过32周岁。

（3）学科课程与教学论教师原则上具有研究生学历、博士学位。

（4）具有较强的国际交流能力。
非外语专业人员应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、开展学术报告的能力。

（5）胜任本学科主干课程教学工作，学术业绩应超过学校本学科同类人员平均水平，且具有学术发展潜力。

2. 常规补充（引进）教学科研人员补充计划：（请点击链接查看详情）[申请查看]

二、应聘流程

1.本公告公布之日起即可报名。
符合条件的应聘人在学校招聘系统内完成信息登记和材料上传。

“陕西师范大学人才招聘系统”地址：

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人才招聘系统操作说明：

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2.学部将根据《陕西师范大学2024年各类人员招聘程序》进行资格审查，并确定参加考核人选。

3.后续工作程序及时间安排另行通知。

三、联系方式

联系人：付老师、卢老师

地址：陕西师范大学雁塔校区田家炳楼教育学部办公室

电话：029-[请申请后查看]

人力资源部：029-[请申请后查看]/457

邮箱：[申请查看]

原文出处：

[申请查看]

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