工作职责：

（1）参与组织、策划、执行四级机构各项培训、会议、活动，并进行效果评估；
（2）协助营业区经理做好各层级人员的培训、授课，促进机构新人育成；
（3）宣导及推动本机构增员及、业务方案的兑现；
宣导及推动（4）完成领导交办的其他工作。

任职资格：

熟悉保险行业运营流程，了解营销相关知识，掌握培训技巧，寿险相关工作经验，具有较强的计划能力、创新能力和表达能力 ，有一定的抗压能力、沟通协调能力 ，文字能力强，授课、演讲能力强