工作职责：
1、协助居民照护计划制定与执行，照护风险识别与管理；
2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作；
3、专业技能培训的组织实施；
4、照护质量管理体系优化与改进，照护质量的监管。
任职资格：
1、本科及以上学历，护理专业优先；
2、对养老行业有热情，具备服务意识，有亲和力，有耐心；
3、具备扎实的专业知识和沟通协调能力。