1、负责小微客户的业务受理、尽职调查与业务申报；
2、负责客户关系的日常维护；
3、负责落实小微信贷客户的贷后管理职责；
4、负责完成团队下达的业绩指标；
5、负责尽职调查、揭示风险；
6、完成支行交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
2、大学本科及以上学历；
3、同类岗位工作经验2年及以上；
4、具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和客户服务意识，能独立承担相应的营销任务；有丰富的客户资源者优先；
5、具有较强的专业知识和技能，能够胜任岗位要求；
6、工作责任感和敬业精神强，有良好的沟通能力、团队合作意识；
7、无不良行为记录；
8、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。