根据分行整体经营规划，组织制定本部门工作规划，指导和监督规划和计划的执行，分析评估目标完成情况，组织落实调整方案；
组织制定相关业务领域各项规章制度和办法，设定工作实施细则，并组织实施，对执行情况进行评价、指导、检查、考核、调整、改进；
根据部门职责，推动客户管理、产品管理、营销管理、人员管理等各项工作；
负责部门日常工作的安排及任务分配；
监督、协调本部门人员完成本部门的各项工作；
对部门人员进行有效配置、任用和发展；
组织协调与总行及分行相关部门、各支行、外部机构的交流沟通，为重要决议提供有效支持，协调解决相关事宜等。

大学本科及以上学历；
5年及以上银行业相关部门岗位经历；
具有较强的组织管理和团队协调能力。