工作职责：
1、业务支持：企业年金业务攻关、追踪、项目竞标
2、培训管理：客户内外部培训、案例分析与总结，负责销售人员、合作渠道年金相关业务培训
3、市场调研：市场信息收集，负责分析国家最新企业年金政策、市场信息，并形成分析报告
4、市场企划：设计分公司奖励方案、重要活动、项目制度
5、受托汇报：设计企业年金受托报告并作相关汇报
6、方案设计；企业年金方案设计及测算
7、其他工作：与工作岗位相关的其他工作或领导交代的工作
任职资格：
1、本科以上学历
2、硕士至少2年以上工作经验，本科至少3年以上工作经验，具备相关领域经验者优先
3、熟练掌握国内外关于企业年金的相关业务知识
4、具备较好的逻辑思维及分析能力