工作职责：
人事方向：
1.配合公司战略做好招聘工作，开拓招聘渠道，进行简历筛选和面试邀约，建立招聘工作相关台账，为公司选拔和保留人才。
2.负责员工入离职、异动等相关手续办理，协助相关合同、档案管理。
3.负责分析分公司员工培训需求，制定合适的培训计划并组织实施，向总公司上报培训工作开展情况，制定改进方案，并追踪培训效果，为企业培养所需人才。
4.策划、组织公司企业文化活动，推动公司企业文化的宣导和员工活动的开展。
5.完成领导交办的其他工作 。
品宣方向：
1.及时撰写、修改公司各项活动或会议的新闻，并及时追踪与沟通各部门新闻的撰写及发布等工作。
2.负责公司公众号与视频号的内容策划、方案拟定、编辑排版、图片设计等工作。
3.负责协助工会、品宣开展相关宣传活动，包括活动策划、布置安排、后期宣传等工作。
4.完成领导交办的其他工作 。
任职资格：
人事方向：
1.了解保险行业法律制度、合规规定、消费者权益保护相关基础知识。
2.具备保险行业的相关知识，了解保险理论、金融理论及经济学基础。
3.性格开朗、抗压能力强。
品宣方向：
1.有过公众号编辑和视频剪辑的经验。 能熟练应用PS、PR、剪影、秀米、135编辑器等相关软件。
2.有文字功底，有组织大型活动的经验。
3.性格开朗、抗压能力强。